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Sergio Gallardo
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  • #EP118 - Los Factores Humanos importan más de lo que creemos
    ¿Qué significa realmente hablar de factores humanos?¿Y por qué seguimos culpando al “error humano” como si eso explicara algo?En este episodio seguimos recorriendo las ideas de la New View Safety, y nos metemos en una de sus bases más importantes: los Factores Humanos y Organizativos.Hablamos de cómo esta disciplina nos ayuda a entender el trabajo real, tomar mejores decisiones y diseñar sistemas que se adapten a las personas.¡Que lo disfrutes! Y si te aportó valor, compartilo con tu equipo y dejá tu comentario.Sergio
    14/6/2025  
    13:02
  • #EP117 - Seguridad psicológica en el trabajo real
    ¿Qué pasa en tu equipo cuando alguien se equivoca?¿Lo puede decir sin miedo… o mejor se calla?En este episodio seguimos recorriendo las ideas de la New View Safety, y nos metemos con la seguridad psicológica: qué es, cómo se construye y por qué cambia todo cuando existe.Con ejemplos como Google y Toyota, te muestro cómo se ve esto en la práctica.Si liderás personas, este episodio te va a dejar pensando.¡Que lo disfrutes! Y si esto te aportó valor, te invito a compartirlo con tus compañeros de equipo y a dejar un comentario.Sergio
    31/5/2025  
    11:40
  • #EP116 - HOP, una perspectiva contemporánea
    ¿Se puede mejorar el trabajo real?En este episodio hablamos sobre HOP (Desempeño Humano y Organizacional), una perspectiva que nos invita a dejar de ver a las personas como problemas a controlar.Te voy a contar:Qué es HOP y cómo surgió.Cuáles son sus cinco principios fundamentales.Y cómo este enfoque transforma no solo la seguridad, sino toda la forma en que gestionamos el trabajo diario.Además, te voy a dejar recursos para que puedas seguir profundizando:Link al episodio donde explico cómo implementar HOP.Link a cada uno de los episodios especiales dedicados a los cinco principios.PRINCIPIO 1 - La gente comete erroresPRINCIPIO 2 - La culpa no arregla nadaPRINCIPIO 3 - Aprender y mejorar es vitalPRINCIPIO 4 - El contexto impulsa el comportamientoPRINCIPIO 5 - Tu respuesta, importaLink al libro recomendado de Todd Conklin: "The 5 Principles of Human Performance".Y si este tema te interesa, muy pronto voy a estar lanzando una nueva masterclass sobre HOP, donde vas a poder recorrer todo el camino completo.Si querés que te tenga en cuenta, dejámelo saber en la cajita de comentarios del episodio.Nos vemos pronto.-- Sergio
    24/5/2025  
    15:08
  • #EP115 - Safety Differently, una "nueva" manera de mirar la seguridad
    ¿La seguridad es solo contar accidentes? ¿O también es entender cómo el trabajo realmente se hace bien todos los días?En este episodio hablamos de Seguridad Diferente (Safety Differently): una "nueva" forma de mirar la seguridad, impulsada por Sidney Dekker.También te comparto un caso real llevado a la practica: Doing Safety Differently - The Movie / Sidney Dekker y Kym Bancroft.Si quieres construir un entorno más seguro, más humano y que funcione mejor, este episodio es para vos.Espero que lo disfrutes. Y si es así, déjame un comentario. Estaré encantado saber de ti.Sergio
    10/5/2025  
    15:21
  • #EP114 - Safety II según Erik Hollnagel
    Durante años, la seguridad se midió por la ausencia de accidentes.Pero esa mirada no explica por qué, la mayoría del tiempo, todo sale bien.En este episodio hablamos de Safety-II: una forma de pensar que pone el foco en lo que funciona, en cómo se adapta la gente y en lo que sostiene el sistema todos los días, incluso cuando nada sale como se esperaba.Una perspectiva práctica para líderes que quieren dejar de mirar solo el error y empezar a aprender de la realidad del trabajo.¡Que lo disfrutes!Sergio
    26/4/2025  
    8:59

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Acerca de ERGOHOP

¡Oye oye! ¡Esto es ERGOHOP, comprender el trabajo para transformarlo! Un podcast semanal diseñado para líderes y altos ejecutivos que representan a organizaciones comprometidas con el desarrollo del potencial humano y la excelencia operativa. Este podcast, es una conversación sobre el Desempeño Humano y Organizacional (HOP) y los Factores Humanos (FH). ¿Te interesa? Entonces, no olvides darle al botón "SEGUIR" y activar las notificaciones para no perderte ningún episodio. Gracias por escucharme y no olvides contárselo a tus amigos y colegas. ¡Juntos podemos hacer #crecer esta comunidad!
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