Cuéntame de economía

La planeación financiera también incluye los servicios que se requerirán al morir, pero es un tema al que se le presta poca atención. En este episodio, te decimos qué es VERDAD y qué es un MITO sobre:

1.     Los mexicanos somos muy prevenidos en cuestiones funerarias y la mayoría tenemos resuelto ese tema con anticipación.

2.     La cifra es muy baja, pero ha aumentado poco a poco, y de acuerdo con datos de la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros, entre 2021 y 2022, la cobertura económica para gastos funerarios subió 18%. 

3.     Este fenómeno se debe completamente a una cuestión económica.

4.     Postergar esta decisión impacta directamente en tu cartera, porque puede representar el doble de gasto que haber contratado un seguro.

5.     La mayoría de las personas que tiene planes funerarios son hombres de la tercera edad. 

6.     Después le siguen los hombres de 35 a 55 años, que son el 25% de quienes contratan planes funerarios.

7.     Los costos de servicios funerarios tienen un precio estandarizado, que es de 50 mil pesos.

8.     El beneficio económico de contratar un plan a futuro es un ahorro de hasta 35% que contratar en el momento.

9.     En muchos casos, no es necesario realizar pagos adicionales después de contratar el servicio.

10.  Antes de contratar un seguro funerario, debes verificar que sea una empresa establecida, que tenga una dirección real y que no tenga quejas ante Profeco.

 

 

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La transformación digital ya no es exclusiva de las grandes empresas, y hoy una PyME puede operar, comprar y crecer desde el celular.

En este episodio, Selene Ramírez, reportera de Tecnología, Ivet Rodríguez, editora de Empresas en Expansión, y Pedro Maldonado, Country Manager de Amazon Business, hablan sobre la forma en que las empresas pueden digitalizar sus procesos de compra y abastecimiento para ganar eficiencia, reducir costos y tener mayor control financiero. 

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Todavía sucede que los trabajadores sean registrados con el salario mínimo a pesar de que ganan más dinero. En este episodio, te decimos qué es VERDAD y qué es un MITO sobre:

1.     Recibir una parte del salario por fuera de la nómina es una ventaja inmediata para muchos trabajadores en México. 

2.     Esto en realidad no tiene un lado negativo. 

3.     Si ganas 20,000 pesos mensuales, pero estás registrado ante el IMSS con el salario mínimo, podrías perder alrededor de 33,000 pesos al año.

4.     Esta situación también impacta en caso de accidentes laborales o incapacidades permanentes.

5.     Lo único que se salva es el crédito Infonavit. 

6.     Muchos empleadores justifican estas prácticas argumentando que el costo laboral en México es elevado debido a cuotas de seguridad social, impuestos sobre nómina y obligaciones de liquidación.

 

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Cuando el futbol se convierte en negocio global, también abre la puerta a mercados paralelos: piratería digital, transmisiones ilegales y marcas que buscan colarse en la conversación sin ser patrocinadoras oficiales.

En este episodio, Mónica Alfaro, Mara Echevarría y Lorena Rodríguez (@LorenaRodríguezChávez), Directora General de ClarkeModet México (@ClarkeModet), analizan cómo la piratería migró a plataformas digitales, por qué el Mundial 2026 intensifica este fenómeno y qué impacto tiene en la economía. Además, explican qué es el ambush marketing, por qué ya implica riesgos legales con multas millonarias y qué pueden hacer las empresas para protegerse en un entorno cada vez más complejo.

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El ahorro para el retiro que está en tu Afore puede ser tomado en un caso específico que pocos saben. En este episodio, te decimos qué es VERDAD y qué es un MITO sobre:

1.     El dinero que ahorras para tu retiro en la Afore es intocable.

2.     Esto puede pasar si tienes deudas con instituciones financieras o tiendas departamentales y no puedes pagarlas.

3.     La Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación determinó que los recursos de la subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez pueden utilizarse de manera excepcional para cubrir esa obligación.

4.     Además, pueden tomar todo el dinero necesario sin un límite claro. 

5.     Pero el acceso a tu fondo para el retiro solo aplica a partir del día 46 desde que estás desempleado.

6.     El uso de estos recursos no es automático, y un juez debe verificar varias condiciones para que se puedan tomar.

7.     Otro detalle que debes saber es que se toma todo el dinero y se entrega en una sola exhibición.

8.     Este proceso se mantiene hasta que consigas un nuevo empleo.

 

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