Cuéntame de economía

En la mayoría de los casos, pagar con tarjeta tiene un costo, aunque no en todos. En este episodio, te decimos qué es VERDAD y qué es un MITO sobre:

 

1.     Las comisiones que se cobran en México por pagar con tarjeta son las más bajas en el mundo. 

2.     De hecho, pueden alcanzar hasta 1.91% en tarjetas de crédito y 1.15% en débito.

3.     El asunto se vuelve más grave si consideramos que se planean aumentar estas comisiones. 

4.     Lo peor es que no hay manera de evitar que eso suceda. 

5.     Para comenzar a cobrar con este sistema, se necesita una cuenta en una institución financiera, un celular con acceso a internet y una aplicación para generar mensajes de cobro, que puede ser la app del banco o la app CoDi Banxico.

6.     Para cobrar desde la app de CoDi, debes registrarte con tu número de celular, generar una contraseña, ingresar el código que recibes por mensaje, configurar tu cuenta y esperar la validación, ya que recibirás un depósito de 1 centavo.

7.     Si cobras desde la app de tu banco, debes abrir la app de tu institución financiera y seleccionar “cobrar con CoDi”.

8.     Solamente puedes utilizar CoDi en tres bancos.

9.     Eliminar ese costo no es solo un ajuste técnico, ya que tiene impacto directo en cómo entra el dinero al negocio. 

10.  El usuario no tiene cambios en la forma en que le impacta el proceso de pago.

 

 

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¿Banco, fintech, Sofipo o neobanco? Hoy las opciones financieras son más variadas que nunca, pero no todas funcionan igual ni ofrecen los mismos beneficios.

En este episodio, Luz Elena Marcos, reportera de Economía en Expansión, y Carlos Valderrama, cofundador de la firma Legal Paradox, analizan cómo ha evolucionado el ecosistema financiero en México, la transformación de la banca tradicional y las alternativas que han surgido en los últimos años. Además, explican cuáles son las diferencias y qué nivel de protección tiene tu dinero en cada caso, para que puedas elegir la opción que mejor se adapta a tus necesidades.

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La planeación financiera también incluye los servicios que se requerirán al morir, pero es un tema al que se le presta poca atención. En este episodio, te decimos qué es VERDAD y qué es un MITO sobre:

1.     Los mexicanos somos muy prevenidos en cuestiones funerarias y la mayoría tenemos resuelto ese tema con anticipación.

2.     La cifra es muy baja, pero ha aumentado poco a poco, y de acuerdo con datos de la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros, entre 2021 y 2022, la cobertura económica para gastos funerarios subió 18%. 

3.     Este fenómeno se debe completamente a una cuestión económica.

4.     Postergar esta decisión impacta directamente en tu cartera, porque puede representar el doble de gasto que haber contratado un seguro.

5.     La mayoría de las personas que tiene planes funerarios son hombres de la tercera edad. 

6.     Después le siguen los hombres de 35 a 55 años, que son el 25% de quienes contratan planes funerarios.

7.     Los costos de servicios funerarios tienen un precio estandarizado, que es de 50 mil pesos.

8.     El beneficio económico de contratar un plan a futuro es un ahorro de hasta 35% que contratar en el momento.

9.     En muchos casos, no es necesario realizar pagos adicionales después de contratar el servicio.

10.  Antes de contratar un seguro funerario, debes verificar que sea una empresa establecida, que tenga una dirección real y que no tenga quejas ante Profeco.

 

 

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La transformación digital ya no es exclusiva de las grandes empresas, y hoy una PyME puede operar, comprar y crecer desde el celular.

En este episodio, Selene Ramírez, reportera de Tecnología, Ivet Rodríguez, editora de Empresas en Expansión, y Pedro Maldonado, Country Manager de Amazon Business, hablan sobre la forma en que las empresas pueden digitalizar sus procesos de compra y abastecimiento para ganar eficiencia, reducir costos y tener mayor control financiero. 

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Todavía sucede que los trabajadores sean registrados con el salario mínimo a pesar de que ganan más dinero. En este episodio, te decimos qué es VERDAD y qué es un MITO sobre:

1.     Recibir una parte del salario por fuera de la nómina es una ventaja inmediata para muchos trabajadores en México. 

2.     Esto en realidad no tiene un lado negativo. 

3.     Si ganas 20,000 pesos mensuales, pero estás registrado ante el IMSS con el salario mínimo, podrías perder alrededor de 33,000 pesos al año.

4.     Esta situación también impacta en caso de accidentes laborales o incapacidades permanentes.

5.     Lo único que se salva es el crédito Infonavit. 

6.     Muchos empleadores justifican estas prácticas argumentando que el costo laboral en México es elevado debido a cuotas de seguridad social, impuestos sobre nómina y obligaciones de liquidación.

 

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