Territorio Negocios

La robótica no es solo automatización, es inteligencia artificial aplicada a la industria. En este episodio, Isaac Lemus, profesor e investigador de EGADE Business School, y Miguel Ángel Jiménez, director de Producción de Kia México, exploran cómo las empresas están integrando robots avanzados, sistemas inteligentes y automatización flexible para transformar la manufactura, la logística y otros sectores estratégicos.

El 8M se acerca y muchas organizaciones comparten mensajes sobre igualdad y liderazgo femenino. Pero ¿qué ocurre cuando pasa esa fecha? En este episodio, Lourdes Ocampo, líder académica del programa Women Leading Organizations de EGADE Business School, y Karla Zamora, Managing Director de Jeffrey Group en México, platican sobre los avances y retos del liderazgo femenino en América Latina: el riesgo de quedarse en la narrativa, el papel clave de la cultura organizacional y las trayectorias de desarrollo para el talento femenino, entre otros temas.

El director de Marketing (CMO) ya no solo ejecuta campañas: hoy se sienta en la mesa directiva junto al CEO y el CFO. Su rol estratégico —potenciado por la IA, la hiperpersonalización y nuevas estructuras organizacionales— se vuelve clave para el crecimiento empresarial. En este episodio, Juan Carlos Bustamante, director de la Maestría en Mercadotecnia de EGADE Business School, y Georgina Rodríguez, CMO de Creditea en México, comparten estrategias para integrar la analítica avanzada con el indispensable criterio humano.

La logística se ha convertido en una variable estratégica que influye directamente en las decisiones de inversión y crecimiento empresarial en México. En este episodio, Eric Porras, director del Global Executive MBA de EGADE Business School, analiza los hallazgos del Tercer Estudio Nacional de Indicadores Logísticos y explica por qué las brechas estructurales en infraestructura, seguridad y operación pueden convertirse en un cuello de botella para muchas empresas. La resiliencia logística es la nueva palanca de competitividad en un entorno global cada vez más exigente.

El trabajo remoto prometía libertad, flexibilidad y bienestar, pero el agotamiento laboral sigue presente. El problema no es el modelo híbrido, sino la forma en que seguimos diseñando los esquemas de trabajo. En este episodio, Laura Zapata, profesora investigadora de EGADE Business School, conversa sobre autonomía laboral, bienestar sostenible, personalización del trabajo y el papel de la IA en la nueva organización del trabajo.