Cómo Retener Talento con IA y Mejorar la Experiencia del Empleado, con José Ignacio Andrés
En este episodio de Dale Play al Digital, converso con José Ignacio Andrés, fundador de Nailted, una innovadora plataforma que transforma la gestión del talento y la experiencia del empleado mediante inteligencia artificial. José Ignacio comparte su trayectoria, los retos de emprender en el mundo del software, y cómo Nailted ayuda a las empresas a retener talento y mejorar la satisfacción de sus equipos.
Hablamos sobre la importancia de la tecnología en Recursos Humanos, el impacto de la rotación de personal, y cómo la IA está revolucionando la gestión del talento.
En este episodio descubrirás:
• La historia de José Ignacio Andrés y su camino en el sector del software.
• Cómo Nailted utiliza la IA para predecir la rotación de personal.
• El impacto económico de la rotación de empleados y cómo mitigarlo.
• Estrategias para mejorar la experiencia del empleado y la retención de talento.
• El futuro de la gestión del talento con herramientas tecnológicas.
Recursos y enlaces mencionados:
• Nailted: www.nailted.com
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46:30
Reflexión 1: Claves de la Digitalización y Herramientas: Morphic, Video to Blog y Arc Search
Bienvenidos a este episodio especial de Dale Play al Digital. Hoy no tengo invitado, sino que traigo una reflexión personal sobre cómo evolucionar nuestro uso de las herramientas digitales para mejorar la productividad. En este formato más íntimo, hablo de algunas soluciones tecnológicas que he probado esta semana, como Morphic, comparando su rendimiento con otras opciones en el mercado, como Perplexity, o Video to Blog y Arc Search.
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Además, comparto las claves para mejorar la eficiencia en tu negocio digital: no son las herramientas, sino cómo las utilizas. También te cuento cómo hemos lanzado HelloSoftware, un club con descuentos exclusivos para ayudarte a elegir las mejores soluciones.
Si estás buscando optimizar tus procesos digitales y ser más productivo, ¡este episodio es para ti!
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26:19
Cómo la Inteligencia Artificial está Transformando el Reclutamiento | Entrevista con María Angulo de Beetween
Bienvenidos a una nueva edición del pódcast, donde entrevistamos a María Angulo, representante de Beetween en España y LATAM, para hablar sobre cómo la inteligencia artificial está revolucionando el proceso de reclutamiento y selección de personal.
En este episodio, exploramos cómo las herramientas de IA pueden ayudar a reducir sesgos cognitivos, mejorar la objetividad en la toma de decisiones y optimizar el Employer Branding. María nos comparte su experiencia en Beetween, una empresa líder en soluciones tecnológicas para recursos humanos, y nos explica cómo la IA está ayudando a las empresas a mejorar la calidad y eficiencia en sus procesos de selección de talento.
Temas clave de esta entrevista:
• Reducción de sesgos cognitivos en el reclutamiento con IA.
• Optimización del Employer Branding a través de nuevas tecnologías.
• Cómo identificar los canales adecuados para atraer al mejor talento.
• Tendencias y desafíos en la digitalización de los recursos humanos.
No te pierdas esta conversación donde aprenderás cómo aplicar la inteligencia artificial en tu estrategia de reclutamiento y mejorar tus procesos de contratación.
No olvides suscribirte para más entrevistas y contenido sobre la digitalización de negocios y recursos humanos.
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40:55
Onboarding Empresarial: Cómo Hacerlo Bien para Retener Talento - Tertulia con Álex Mirones
Bienvenidos a otro episodio de Business Bits, el pódcast donde analizamos a fondo los temas clave para potenciar el rendimiento y la gestión de talento en las empresas. En esta ocasión, junto a Álex Mirones, exploramos uno de los procesos más ignorados, pero más cruciales en cualquier organización: el onboarding.
🔍 ¿Qué vas a descubrir en esta tertulia?
• Por qué un buen onboarding es vital para la retención de talento y cómo impacta en la productividad a largo plazo.
• Los errores más comunes que cometen las empresas al incorporar a nuevos empleados y cómo evitarlos.
• Estrategias prácticas para crear una experiencia de onboarding estructurada y efectiva.
• El papel del acompañamiento y la figura del buddy para facilitar la integración.
• Cómo personalizar el onboarding para diferentes departamentos y perfiles.
• Técnicas y buenas prácticas para asegurar que el nuevo talento se sienta valorado y motivado desde el primer día.
🌟 Temas Clave:
1. Onboarding y retención de talento.
2. Proceso de adaptación para nuevos empleados.
3. Acompañamiento y buddys.
4. Cultura empresarial y valores.
5. Herramientas y estrategias para el onboarding.
En esta tertulia, compartimos ideas y consejos prácticos que puedes aplicar hoy mismo en tu empresa para asegurarte de que los nuevos empleados no solo se adapten rápidamente, sino que se sientan parte de la organización desde el primer momento. ¡No te pierdas este episodio!
📌 Enlaces de interés:
🔗 Perfil de Álex Mirones: https://www.linkedin.com/in/alexmirones/
🔗 Sigue todos los episodios de Business Bits y Dale Play al Digital: https://www.softwaredoit.es/podcast-dale-play-digital/index.html
🔗 Conéctate conmigo en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/edusalado/
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24:18
Emprender a los 50+: Cómo Crear Negocios Sostenibles y Rentables | Con Bárbara Rey Actis
Bienvenidos a un nuevo episodio de Dale Play al Digital. Hoy traigo una conversación muy especial con una invitada que ya ha pasado por el podcast y ha dejado una gran impresión: Bárbara Rey Actis, experta en longevidad y emprendimiento senior. Pero esta vez no es una entrevista típica, sino una tertulia dinámica y cercana sobre emprendimiento, propósito y cómo afrontar los retos del mundo empresarial cuando ya tenemos experiencia a nuestras espaldas.
En este episodio abordamos temas cruciales como:
• ¿Qué significa realmente emprender? Desmontamos la idea de que emprender es solo crear una empresa. Todos somos emprendedores de alguna forma, desde la elección de nuestra carrera hasta la gestión de la vida personal y profesional.
• Startups vs. Negocios Sostenibles: Hablamos del mito de la startup, el crecimiento rápido y el riesgo, versus la construcción de negocios sólidos y perseverantes.
• La importancia del propósito y la perseverancia en el desarrollo de proyectos: cómo el propósito impulsa la constancia y la sostenibilidad a largo plazo.
• Economía de la longevidad: Cómo se pueden generar ingresos y aportar valor más allá de los 50, y qué papel juega el capital humano en esta ecuación.
• Modelos de negocio y entrega de valor: Exploramos diferentes formas de monetizar proyectos, cómo identificar necesidades no cubiertas y cómo diseñar un modelo de negocio que no dependa de grandes inversiones de capital.
• El papel del contenido en la creación de marca personal: Estrategias para crear contenido que aporte valor, cómo construir una comunidad genuina y por qué crear contenido puede ser la clave para generar nuevas oportunidades.
Si te interesa el mundo del emprendimiento, pero sobre todo desde una perspectiva de crecimiento pausado y sostenible, ¡este episodio es para ti! No te pierdas esta charla amena y llena de insights que te ayudará a ver el emprendimiento desde una perspectiva más profunda y estratégica.
Temas Clave:
1- Emprendimiento Senior
2- Propósito y Perseverancia
3- Modelos de Negocio
4- Longevidad y Economía Personal
5- Creación de Contenido y Marca Personal
🔗 Encuentra a Bárbara Rey Actis en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/barbarareyactis/
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🔗 Visita la escuela online para hackear tu vida digital: https://befocusy.com
No olvides dejarnos tus preguntas y comentarios en la descripción. ¡Nos encanta escuchar tu opinión y seguir generando conversaciones valiosas!
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En este pódcast, encontrarás entrevistas a los protagonistas que, apoyándose en tecnología digital, pueden transformar nuestras empresas y negocios en España y Latinoamérica. ¡Corre y dale play al digital!
Mi objetivo es simple: empoderar a empresas y profesionales para que resuelvan sus problemas de gestión y mejoren su productividad, rentabilidad y eficiencia. Utilizando tecnología digital. Este programa es un lugar para compartir conocimiento y seguir aprendiendo en esta explosión de superpoderes digitales.