En este episodio, exploramos sobre el equilibrio entre el control y la libertad en la empresa, en la familia y en la vida personal. Reflexionamos sobre cómo el exceso de control puede inmovilizar, mientras que la libertad, bien enmarcada por reglas lógicas, impulsa la creatividad, la velocidad de acción y el crecimiento emocional.
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216.- Entre la emoción y la razón financiera
En este episodio reflexionamos sobre cómo enfrentamos la temporada del Buen Fin y las fiestas decembrinas desde una perspectiva financiera y emocional. Hablamos del “síndrome de me lo merezco”, del uso responsable de los aguinaldos y de cómo transformar la gratificación inmediata de comprar en una gratificación duradera: la tranquilidad y libertad financiera. Descubre cómo convertir el Buen Fin en un buen inicio para tu estabilidad económica.
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215.-Seguros: ¿cobertura o trampa financiera?
En este episodio analizamos a fondo los seguros de gastos médicos mayores. A través de tres historias reales, se exponen los dilemas financieros y emocionales que enfrentan quienes deciden tener —o no tener— esta cobertura. Reflexionamos sobre el alto costo de los seguros, los abusos del sistema de salud privado y ofrecemos recomendaciones clave para tomar decisiones informadas.
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214.- IA vs. Coach: ¿quién guía mejor tu transformación?
En este episodio reflexionamos sobre el papel de la inteligencia artificial como apoyo en procesos de desarrollo personal y coaching. ¿Puede un modelo como ChatGPT sustituir a un coach o psicólogo? Exploramos sus ventajas, limitaciones y el valor insustituible del acompañamiento humano en el crecimiento interior.
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213.-Entrevista: Inspirar a Gen Z, el reto silencioso
En este episodio de Dinero y Felicidad, conversamos con Melina Magaña, CEO de Daucon, sobre los desafíos del liderazgo frente a la generación Z. A través de una profunda reflexión basada en estudios, datos preocupantes y experiencias personales, exploran fenómenos como la renuncia silenciosa, el “teatro de la productividad” y la necesidad urgente de un nuevo liderazgo que conecte, inspire y contenga emocionalmente a los jóvenes en el entorno laboral.
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