En este episodio analizamos a fondo los seguros de gastos médicos mayores. A través de tres historias reales, se exponen los dilemas financieros y emocionales que enfrentan quienes deciden tener —o no tener— esta cobertura. Reflexionamos sobre el alto costo de los seguros, los abusos del sistema de salud privado y ofrecemos recomendaciones clave para tomar decisiones informadas.
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214.- IA vs. Coach: ¿quién guía mejor tu transformación?
En este episodio reflexionamos sobre el papel de la inteligencia artificial como apoyo en procesos de desarrollo personal y coaching. ¿Puede un modelo como ChatGPT sustituir a un coach o psicólogo? Exploramos sus ventajas, limitaciones y el valor insustituible del acompañamiento humano en el crecimiento interior.
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213.-Entrevista: Inspirar a Gen Z, el reto silencioso
En este episodio de Dinero y Felicidad, conversamos con Melina Magaña, CEO de Daucon, sobre los desafíos del liderazgo frente a la generación Z. A través de una profunda reflexión basada en estudios, datos preocupantes y experiencias personales, exploran fenómenos como la renuncia silenciosa, el “teatro de la productividad” y la necesidad urgente de un nuevo liderazgo que conecte, inspire y contenga emocionalmente a los jóvenes en el entorno laboral.
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212.-Entrevista: Del caos al crecimiento con la digitalización
En este episodio conversamos con Elvira Montero Prieto, cofundadora de Bsale, una emprendedora destacada en el mundo tecnológico que ha sido reconocida como una de las 100 mujeres líderes en Chile. Hablamos sobre los principales retos del emprendimiento en Latinoamérica, las barreras psicológicas y económicas que enfrentan los pequeños empresarios, y cómo la digitalización puede transformar el caos operativo en crecimiento sostenible.
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211.- El conflicto no se evita, se gestiona
En este episodio hablamos sobre el manejo del conflicto en entornos laborales y cómo muchas veces los mayores retos de una organización no son técnicos, sino humanos. Exploramos la importancia de aceptar el conflicto como parte natural del trabajo en equipo, cómo identificarlo a tiempo, la necesidad de canales formales para el diálogo, el papel del liderazgo emocional y la intervención de coaches o facilitadores imparciales. Un episodio que invita a reflexionar sobre nuestra inteligencia emocional y nuestras relaciones en el trabajo.
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