Desarrollo profesional | Mattia Pantaloni

¿Te gusta tu trabajo? ¿Tienes realmente un buen trabajo… o te estás dejando llevar por los objetos brillantes de fuera? El ascenso que ves en LinkedIn, el bonus de un amigo, la empresa con un logo que parece que solo por estar ahí ya eres un genio. Un buen trabajo no es el que más paga ni el que tiene el logo más bonito: es el que se adecúa a lo que tú necesitas en cada momento. En este episodio te cuento en qué me fijo yo para saberlo: el sueldo (según tu contexto), cuánto aprendes (más que nunca, ahora que la IA nos ha reiniciado a todos), si te acerca a tus objetivos, si te deja crecer y si te apetece ir a trabajar. Porque si vas a pasar ahí 40 años de tu vida, no te metas en una cárcel en vida.

Episodios relacionados:
· #1828 — Merece la pena cambiar de trabajo
· #1770 — SEÑALES para reconocer cuándo un trabajo YA NO TIENE SENTIDO PARA TI
· #1747 — La TRAMPA del buen trabajo: cuando es tan bueno que no puedes irte
· #1794 — Las 6 cosas que la gente ambiciosa busca en un trabajo (y no solo es el sueldo)
· #1085 — te gusta tu trabajo
· #292 — Indicadores de que tenemos que cambiar de trabajo
· #750 — El odia los lunes

⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio

⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/

⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

El candidato perfecto puede ser un impostor. Cómo no dejarse llevar por la fachada en un fichaje: lo que mirar en entrevista, apariencias profesionales y el coste de equivocarse al contratar.

Episodios relacionados:
· #944 — Asi es como hago yo entrevistas cuando contrato
· #1160 — no dejarse llevar apariencias profesionales
· #1228 — asi contrato
· #1253 — que mirar para contratar
· #784 — El tiempo necesario para un proceso de seleccion es una inversion
· #778 — Criterios SUBJETIVOS en entrevistas trabajo
· #385 — El coste de no despedir a alguien que no vale

⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio

⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/

⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

⭑ Si te aporta mi contenido, deja una valoración de 5 ⭑⭑⭑⭑⭑ en Spotify

¿A partir de cuánto el dinero deja de preocuparte? Tras más de 20 años trabajando, el umbral es personal: el momento en que te da igual lo del día a día (súper, gasolina, comer fuera). El dinero elimina problemas (p. ej. limpieza), sirve de indicador profesional… y también puede someterte si lo conviertes en trampa. No es un episodio de «hazte millonario».Episodios relacionados:· #1198 — mi relacion con dinero· #1258 — dinero solucion problem· #1163 — reflexion dinero felicidad· #1073 — la importancia del dinero· #1592 — Cómo la percepción del dinero como motivador cambia a medida que se progresa en la carrera profesional· #1115 — ir de nomina en nomina· #1717 — La idea polémica de que el salario es el único indicador real del éxito profesional, independientemente de la satisfacción personal⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1⭑ Si te aporta mi contenido, deja una valoración de 5 ⭑⭑⭑⭑⭑ en Spotify

¿Merece la pena cambiar de trabajo? Señales para distinguir una mala racha de un problema estructural, la balanza de lo que ganas y pierdes, el engaño de la comodidad y los trabajos de supervivencia.Episodios relacionados:· #292 — Indicadores de que tenemos que cambiar de trabajo· #1165 — alertas cambiar trabajo· #1074 — factores para dejar trabajo· #702 — Caso No cambiar de trabajo a lo loco· #797 — Trabajos de supervivencia· #978 — Si vas a cambiar trabajo· #1738 — La sensación de estancamiento profesional y cómo identificar si se trata de una crisis pasajera o de una situación real⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1⭑ Si te aporta mi contenido, deja una valoración de 5 ⭑⭑⭑⭑⭑ en Spotify

¿Te pasas el día dándole vueltas a un email borde, a una reunión que salió mal o a un ascenso que no te dieron? Hay gente con tu mismo talento a la que le va peor, y no es por lo que hace, sino por lo que no es capaz de soltar. En este episodio te explico por qué lo que ocupa tu cabeza y tus conversaciones acaba marcando tu carrera profesional.

Rumiar los problemas del día a día tiene tres costes: pierdes el foco en lo que de verdad mueve la aguja, te drena la energía y afecta a tu reputación, porque la gente recuerda cómo reaccionas cuando las cosas se tuercen. Vemos situaciones que seguro que has vivido (el email que te sienta mal, la reunión que sale fatal, el error que cometes tú, el ascenso que se lleva otro) y cómo las gestiona alguien que no sabe soltar y alguien que sí.
Deja de hacer una montaña de cada grano de arena y pon tu atención en lo que importa.