Desarrollo profesional | Mattia Pantaloni

En tu carrera hay dos posiciones: la de quien elige y la de quien es elegido. Y la diferencia no es la suerte ni el talento, es lo que construyes antes de necesitarlo. En este episodio te cuento cómo tener siempre varias opciones sobre la mesa para negociar desde la fuerza y no desde el miedo.
Hablamos de activos profesionales, poder de negociación, oportunidades laborales y qué hacer para dejar de depender de que te elijan. Si alguna vez has aceptado algo solo porque no tenías otra alternativa, este episodio es para ti.
Aprende a construir tu carrera para ser tú quien decide con quién trabajas, cómo, cuándo y por cuánto.
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Nos están vendiendo la superproductividad con IA por todas partes, pero nadie te cuenta la trampa: puedes acabar invirtiendo horas en crear automatizaciones, agentes y herramientas que aportan poco, requieren mantenimiento constante y consumen más tiempo del que ahorran. En este episodio te cuento todas las formas en las que nos podemos liar construyendo soluciones con inteligencia artificial que no necesitamos, y cómo distinguir qué merece la pena automatizar y qué no. Si usas IA en tu trabajo o estás empezando con ella, este episodio sobre productividad real e IA aplicada al trabajo te va a ahorrar muchas horas perdidas.

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¿Para qué sirve realmente la Inteligencia Artificial en el trabajo? Hoy te enseño todos los usos que hago de la IA en mi día a día: casos reales y prácticos con los que ahorro horas cada semana, desde escribir y preparar contenido hasta automatizar tareas, analizar información y tomar mejores decisiones. Si quieres aprender a usar ChatGPT, Claude y otras herramientas de IA para ser más productivo en tu trabajo, este episodio es una lista completa de ideas que puedes copiar desde hoy mismo.

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¿Qué busca de verdad la gente ambiciosa en una empresa, más allá del sueldo? En este episodio te cuento en primera persona las 6 cosas que buscamos quienes tenemos ganas de hacer cosas grandes en el trabajo: sentirte especial, sentirte destinado, tener algo que demostrar, estar cerca de las decisiones, sacrificarte por algo más grande y rodearte de gente buena. Si lideras equipos o estás pensando en cambiar de trabajo, este episodio sobre motivación, talento, ambición y desarrollo profesional te va a dar un marco para entender qué te mueve de verdad.
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¿Cómo saber si debes contratar a una persona? Hoy te cuento la única pregunta que me hago antes de cualquier contratación: ¿esta persona mejora el equipo? Sí o no. Hablamos de por qué contratar para cubrir el puesto degrada tu equipo poco a poco, el coste oculto de los fichajes "neutrales" y cómo aplicar este filtro también a promociones internas. Si lideras un equipo, haces entrevistas de trabajo o estás en un proceso de selección, este episodio de gestión de equipos y liderazgo te va a ahorrar más de un mal fichaje.

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