Stay hungry. Stay foolish.

In den letzten Wochen habe ich mich sehr mit dem Thema beschäftigt, richtig gute Produkte zu entwickeln - und zwar solche, die süchtig machen. Wir drehen gerade eine Aktualisierungsschleife unseres New Level Consulting Programms und dabei habe ich mich gefragt: Wie schaffe ich es,  dass unser Programm wirklich süchtig macht? Was ich nämlich gemerkt habe ist, je mehr sich unsere Kunden mit den Inhalten auseinandersetzen und das was sie dort lernen umsetzen, desto schneller werden sie Kunden gewinnen, desto erfolgreicher wird ihr Unternehmen und desto mehr werden sie skalieren. Insofern ist das ein Thema, das mich wirklich brennend interessiert. Bei meiner Recherche bin ich auf spannende Quellen gestoßen und darüber möchte ich mit dir in dieser Episode sprechen. Wir sprechen daher in dieser Episode über folgende Dinge: Idee 1: Produktentwicklung at its best. Spotify ändert seine Plattform zum Beispiel konstant. Jede Woche planen sie dafür Zeit ein. Tust du das auch? Wie du Produktentwicklung richtig gut machen kannst. Idee 2: Verschiedene Themen, die reinspielen, wenn du deine Kunden süchtig nach deinen Produkten machen möchtest. Was möchtest du gerne erreichen? Du möchtest Produkte erstellen, wo die Leute ständig Lust haben reinzuschauen und dadurch so schnell wie möglich Ergebnisse erzielen. Idee 3: Mach es deinen Kunden so einfach wie möglich. Am besten gibst du deinen Kunden einen Schritt-für-Schritt Fahrplan an die Hand. So werden deine Kunden immer besser und haben Spaß an deinen Produkten. Idee 4: Entwickle Routinen. Du musst es schaffen Routinen für deine Programme zu erschaffen. Denn all diese Phänomene, wie Facebook und Instagram, sind dadurch groß geworden, dass ihre Nutzer Routinen aufgebaut haben. Idee 5: Entwickle Action-Steps für deine Kunden. Was sind die fundamentalen Kernaktivitäten, die zum Erfolg führen. Gib deinen Kunden nicht tausende von Informationen, sondern specke alles ein wenig ab. Und zwar so, dass dein Kunde sich Zeit spart und nur die wichtigen und erfolgsversprechenden Punkte umsetzen kann.

Über die Urlaubstage in Spanien habe ich mich viel mit der Frage beschäftigt, wie man ein richtig cooles Team aufbauen kann, bei der am Ende die maximale Leistung herauskommt und es dennoch allen Beteiligten viel Spaß macht. Das hört sich am Anfang vielleicht wie ein kleiner Widerspruch an, aber ich habe einen super Tipp von einem guten Freund bekommen. Nämlich, mir mal Netflix und Spotify anzuschauen, die über die letzten Jahre bekanntlich gigantisch gewachsen sind. Die haben sich natürlich auch die Frage gestellt, wie sie ihre Organisation aufbauen können, sodass sie eine Kultur aufbauen und Mitarbeiter anziehen, die die maximale Leistung erbringen und trotzdem Spaß bei dem ganzen haben.   Wir sprechen daher in dieser Episode über folgende Dinge: Idee 1: Sei ein Teamplayer. Über die Struktur von Netflix und Spotify - wie du das für dein Business umsetzen kannst und wieso es keinen Sinn macht, dass sich ein Mitarbeiter nur um ein Thema in deiner Organisation kümmert. Idee 2: Verantwortung abgeben - eine neue Form der Führung. Kümmere dich nicht um alles alleine und gib nicht ständig Anweisungen, was dein Mitarbeiter zu tun hat. Kommuniziere klar, welches Problem gelöst werden soll und setze dein Team darauf an. Idee 3: Gib deinem Team deine besten Strategien an die Hand. Am besten siehst du dich deinem Team gegenüber als Coach. Leite sie in die richtige Richtung. Entferne dich vom aktiven Geschäft und rücke näher hin zu Motivation, Kultur und kümmere dich darum, dass das richtig wächst. Arbeit soll doch Spaß machen. Idee 4: Was ist deine Vision und was ist deine Mission? Wenige Menschen haben die Chance, sich auszuprobieren - Wie ich diesen Spagat geschafft habe und was du daraus mitnehmen kannst. Idee 5: Wieso Unternehmensberatung so viel Spaß macht. Die Unternehmensberatung ist so vielschichtig, dass es jedem Menschen Spaß macht. Dein Alltag wird sich anfühlen, als ob du einem Hobby nachgehst.

Das ist die erste Folge in 2019 aus meinem Urlaub heraus in Spanien, bevor es wieder in die Kälte zurück geht. Heute möchte ich gerne über das Thema “Weniger ist mehr” sprechen, weil ich immer mehr merke, dass ich in den letzten Monaten weniger gemacht, aber mehr erreicht habe. Es gibt auch diesen schönen Spruch “In der Hälfte der Zeit das Doppelte erreichen” und ich merke immer mehr, dass da wirklich etwas dran ist. Durch dieses Wegnehmen von Sachen sind mehrere Dinge besser geworden: Mehr Umsatz, mehr Erfolg, mehr Reichweite, mehr Lebensqualität. Das hatte immer etwas damit zu tun, dass ich weniger gemacht habe und das war eine spannende Beobachtung. Jeder sagt dir, dass du unglaublich viel tun musst und ich erzähle dir heute einmal genau das Gegenteil. Deshalb spreche ich heute mit dir über 5 Dinge, die für dich wichtig sind, wenn du im Bereich Coaching und Beratung unterwegs bist.   Wir sprechen daher in dieser Episode über folgende Dinge: Idee 1: Vertrieb - Die einzige Aufgabe eines Unternehmens ist Vertrieb Gehe gezielt ins Gespräch mit den richtigen Interessenten und mache ihnen ein Angebot. Wie wir das machen und was wir nicht tun. Idee 2: Marketing - Du kannst 1 Mio. Dinge tun oder eben nur die wichtigsten. Dinge, die ich noch tue und die mir Spaß machen; Dinge, die ich nicht mehr tue - wie du das für dich umsetzen kannst.   Idee 3: Consulting - Bau dir dein Consulting-Programm. Wir haben bei uns 4 Kanäle, über die wir unsere Kunden bedienen. Wenn du den Consultingbereich smart aufziehst, dann kannst du den in 5 bis 6 Stunden pro Woche gut machen und deine Kunden erzielen super Ergebnisse  - ein Überblick. Idee 4: Produkte - Was du alles nicht brauchst. Ich bin bei mir einmal mit der Machete durchgegangen. Man kann natürlich 10 Produkt haben. Man kann auch 100 haben. Bei uns gibt es nur noch drei und sie reichen. Baue auf Qualität statt Quantität. Idee 5: Teammanagement - Wie kann man Mitarbeiter befähigen ohne 24/7 helfen zu müssen? Ich höre immer wieder, dass Mitarbeiter aufwändig sind und einem ständig im Nacken sitzen. Meiner Meinung nach ist das immer eine Frage der Struktur und Organisation. Definiere klare Ziele und Strukturen.

Ich habe bock in 2019 richtig Gas zu geben und heute sprechen wir über DEINE Ziele. Ich weiß, dass du Ziele hast. Ich weiß, dass du deine Hausaufgaben gemacht hast. Es wird so viel über das Thema Zielsetzung gesprochen und wenn ich jemanden Frage, hat auf einmal niemand Ziele. Das ist ziemlich Paradox. Insofern kann ich dir nur empfehlen, dich heute einmal ein Stündchen hinzusetzen. Um deine Ziele noch einmal auf den Prüfstand zu stellen, habe ich mich nämlich in der vergangen Woche einmal hingesetzt und überlegt, wie ich selbst dieses Jahr an dieses Thema herangegangen bin, um meine Ziele für 2019 festzusetzen. Dieser Prozess hat sehr gut funktioniert und deshalb dachte ich mir, dass ich diesen Prozess in dieser Podcastfolge mit dir teile. Somit kannst du direkt anfangen deine Ziele mit diesem Fahrplan für dich umzusetzen. Danach weißt du, was du in 2019 tun musst. Nimm dir also einen Notizblock und einen Kugelschreiber und gehe einmal die Punkte durch, die ich dir in dieser Folge nennen werde. Dann wirst du merken, was passiert. Wir sprechen daher in dieser Episode über folgende Dinge: Idee 1: Setze dir keine finanziellen Ziele Das Problem hiermit ist, dass finanzielle Ziele eigentlich ein Ergebnis ist. Wenn du dieses Ziel nicht erreichst, bist du das ganze Jahr über frustriert und das wollen wir vermeiden. Deshalb ist die erste Frage, die du dir stellen solltest: Was möchtest du im nächsten Jahr nicht mehr tun, was du in diesem Jahr noch getan hast? Idee 2: Wie du es schaffst, sportlicher zu werden Wie wäre es 2 Mal pro Woche Sport zu machen? Am Anfang des Jahres, setzt sich gefühlt jeder dieses Ziel. Mit der Umsetzung hapert es meistens. Wie du es schaffst, dieses Ziel zu erreichen.   Idee 3: Freunde und Familie Du siehst deine Familie zu selten? Du bist Single und möchtest das ändern? Wie du in deinem persönlichen Bereich aufräumst. Idee 4: Freizeit Wenn du im letzten Jahr zu viel gearbeitet hast - wie wäre es mit etwas mehr Freizeit für 2019? Was du tun kannst, um mehr Zeit für dich zu haben. Idee 5: Setze Deadlines Ohne Deadlines, wirst du keines deiner Projekte oder Ziele erreichen. Deshalb: Setze dir  Deadlines, damit du nichts mehr schleifen lässt.

Kurz vor Weihnachten möchte ich das Jahr 2018 einmal kurz Revue passieren lassen. In dieser heutigen Podcastfolge möchte ich dir zeigen, was exponentielles Wachstum wirklich bedeutet; was es bedeutet, wenn man stetig dran bleibt; wenn man konstant jeden Tag besser wird; wenn man sich auch mit den richtigen Themen beschäftigt und was dieses Jahr meine Erfolgsfaktoren waren. Ich habe es nach einer bestimmten Logik gemacht. Vielleicht hast du dazu meinen Post bei Facebook gesehen. Wenn nicht, dann füge mich gerne als Freund bei Facebook hinzu. Hier habe ich gepostet, dass ich unendlich dankbar für das bin, was in diesem Jahr alles passiert ist. Manchmal muss ich mich selber kneifen. Wir sprechen daher in dieser Episode über folgende Dinge: Idee 1: Dankbarkeit macht das Leben erst reich. Nicht alle Dinge sind selbstverständlich und die sollte man sich immer wieder bewusst machen, wenn man gerade wieder darüber meckert, wie schlecht das Wetter ist. Idee 2: Hilf deinen Kunden bei ihrem Marketing. Einfach nur Werbung ist nichts. Das Thema Beratung muss viel umfangreicher sein. Man kann nicht nur über Facebook-Werbung reden, sondern muss auch die Zielgruppe kennen. Es gibt hier fundamentale Dinge, die vorher kennen muss. Idee 3: Drei Wochen Amerika - wie diese Reise meinen Horizont um Meilen erweitert hat. Wieso solche Events maßgeblich für deinen Erfolg sein können. Idee 4: Traue dich Verantwortung abzugeben - Die ersten Mitarbeiter einstellen. Mitarbeiter können dir unglaublich viel abnehmen. Wieso dir der Hintern auf Grundeis geht, wenn du deine ersten Mitarbeiter einstellst und wie du sie vernünftig einarbeitest. Idee 5: In einem Jahr von der One-Man Show zum Unternehmen mit 3 festen Mitarbeitern. Die nächsten Ziele erreichen: Setze Deadlines! Welche Veränderungen das in deinem Business mit sich bringt, wie du hierfür voll motiviert bleibst und deine Ziele letztendlich auch erreichst.