請聽，哈佛管理學！

• S2#56-1 我的同事有「免死金牌」！能力超強卻無視規範，主管還放任...怎麼辦？｜Mary’s talk

  🎧 《郝聲音》新集上線！ 📍（上）楊瑪利執行長分享「哈佛商業評論」如何透過閱讀深化影響力，延伸思維並創造優勢：https://hbrtw.cc/CqeqC 📍（下）楊瑪利執行長分享「哈佛商業評論」如何透過閱讀深化影響力，延伸思維並創造優勢：https://hbrtw.cc/nwsAY . 【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】 他總是出奇制勝，卻從不走正常流程； 才華滿滿，卻老讓整個團隊善後。 你是不是也有這樣的同事——能力頂尖，紀律卻低到谷底？ 這集帶你破解辦公室裡最難相處的「天才型同事」難題： 這些人常是團隊績效的關鍵貢獻者，卻也常讓制度、流程形同虛設；面對他們，是該容忍還是該硬起來？到底怎麼帶、怎麼相處，才不會讓團隊炸鍋？ 如果你也正在帶領一群「有才華但不好管」的同仁，或總是被「不按牌理」的同事氣到， 這集，讓你學會理性因應、不再內傷！ 👉 相關文章請見〈同事能力出色卻無視常規，如何與他們和平共處？〉https://hbrtw.cc/AFvmp 💌 開啟 Dear Mary 信箱▸https://hbrtw.cc/eHPlY . 《哈佛商業評論》全學習平台 官網：https://hbrtw.cc/r354D 📖感受閱讀的影響力！暢讀《哈佛商業評論》萬篇文章資料庫 👉立即訂閱：https://hbrtw.cc/NIWaK ▸個案共學會15期招生中：https://hbrtw.cc/8VDc9 ▸企業學習服務，預約專人諮詢：https://hbrtw.cc/BaYjo . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信｜[email protected] . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 －－－－以下為 SoundOn 動態廣告－－－－ 在這個人人都想賺錢的時代， 我們聊的不只是「怎麼賺」，更是「為什麼要這樣賺」。 《賺錢這檔事》由冒牌生、致淮、驚驚共同主持， 帶你從個人品牌、自媒體經營、創業心法，到自由工作者的真實掙扎， 一起拆解「賺錢的底層邏輯」。 每週四更新｜陪你一起成長、一起賺。 Apple / Spotify / Youtube 搜尋《賺錢這檔事》， 或點擊下方連結，讓耳朵開始替你賺錢。 ↓↓↓點擊下方連結，手機隨時收聽🎧↓↓↓ https://sofm.pse.is/89aahh -- Hosting provided by SoundOn

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• S2#55-4 你的時間，比薪水更值錢！選擇「時間優先」的人生，為什麼更快樂？｜AI 數位總編輯

  【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】 🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊， 來自哈佛商學院講座副教授艾希莉．威蘭斯 Ashley Whillans 與研究員哈娜．柯林斯 Hanne Collins： 「當你願意把時間看得比金錢更重要，你得到的是更高的快樂與效率。」 我們習慣為金錢做預算，但很少人為時間做預算。 你可能會為了省錢多跑幾家超市，自己打掃、自己煮飯，甚至犧牲假日加班，卻從沒想過：你真正虧的，可能是「時間」帶來的幸福感。 這集幫你換一個視角看待生活與工作，從七個實驗與行為習慣，學會把時間花在對的地方，把快樂「賺」回來！ 人生不是多做一點事才值得，而是把時間花在最有價值的地方。 👉 相關文章請見〈計算時間值幾何〉https://hbrtw.cc/ahAFQ . 🎯 別錯過你的升級時刻 和最強學習戰友並肩，重塑你的思維！ 👉加入Premium▸https://hbrtw.cc/hBRf4 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信｜[email protected] . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

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• S2#55-3 哈佛商學院600人搶著修的「快樂學」，到底在上什麼？｜週三編輯室

  連假回來，你快樂嗎？ 這一集，我們不談成功學、不談自律魔法，只聊一件事——快樂。 哈佛商學院最搶手的課程《領導與幸福快樂》教我們：快樂不是虛無飄渺的感受，而是可以刻意練習、清楚設計的結果。重點不是你今天「有沒有快樂」，而是——你有沒有「建構快樂的能力」。 這集，我們從哈佛教授亞瑟．布魯克斯（Arthur C. Brooks）的課堂中，提煉出三個能讓你真心快樂的關鍵指標： 🔸 快樂不是正向與負向情緒的總和，你是哪一種「情緒特質」的人？ 🔸 用「加法與除法」公式，重新定義什麼才叫真正的「享受」與「滿足」 🔸 人生的快樂不靠偶然幸運，而靠你是否擁有清楚的「目的感」 生命不該浪費在瞎忙上，而該浪費在「最美好的事物」上。 👉相關文章請見〈給工作狂：停止對成功上癮，才會找到真正的快樂〉https://hbrtw.cc/Mc24K 🎧延伸學習〈S2#54-3 我們都迷惘過！管理大師杜拉克的5個問題，錨定你未來十年的職涯方向〉https://hbrtw.cc/Y9x9Z . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信｜[email protected] . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

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• S2#55-2「空降帶比自己資深的部屬，怕被質疑憑什麼？」四個關鍵步驟，讓資深部屬願意跟你走｜Dear Mary信箱

  💌 開啟 Dear Mary 信箱▸https://hbrtw.cc/eHPlY 【本集由 個案共學會 贊助播出】 「我是新上任的小主管，團隊裡兩位資深同事雖然沒明著反對，但總感覺有點看不起我。開會時還會直接挑戰公司的制度，讓我很難下台……我該怎麼帶他們？」 這集來自許小姐的提問，道出了許多新手主管的共同困境：第一次當主管、比部屬年輕、又是空降來的，該如何立威又不失人和？ 你也正處在「剛升主管、還不確定大家服不服你」的階段嗎？ 學會在不對稱的起點中，打造真正的影響力！ 👉 相關文章請見〈你比部屬年輕又如何〉https://hbrtw.cc/TjeTF . 【個案共學會15期】 🚀源自哈佛，最權威的情境式個案教學 從企業實務的情境出發，鏈結管理知識 ，強化決策思維！ ✧個案課程說明會 時間：10/15 (三) 19:30 (19:00開放入場) 地點：高希均講堂 (台北市中山區松江路93巷2號2樓) ▸瞭解更多：https://events.hbrtaiwan.com/leadership-37002 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信｜[email protected] . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

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• S2#54-4 那些你以為的堅強，是在「自我破壞」！別讓這5種慣性反應拖住你｜AI 數位總編輯

  【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】 🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊， 來自臨床心理學家、《與焦慮和解》作者 愛麗絲．博耶斯 Alice Boyes： 「別再責怪自己了！那些自我破壞，不過是你在慌亂裡試著保護自己的方法。」 當焦慮壓力襲來，你以為自己只是太忙、太脆弱、太沒用， 其實那只是大腦在試圖恢復掌控感的一種「錯位防衛」。 這，就是自我破壞（self-sabotage）。 📌 這集，拆解人們最常犯的五種「自我破壞模式」： 1. 你覺得「沒時間做對的事」 2. 你沒讓潛意識幫你 3. 你把慌亂當成弱點 4. 你重複老方法不變通 5. 你拒絕他人的連結 有時候，自我破壞不是失控的象徵，而是提醒你——該換一種方式前進了。 👉 相關文章請見〈就算不知所措，也別犯這 5 種會自我破壞的錯誤〉https://hbrtw.cc/iKwai . 🎯 別錯過你的升級時刻 和最強學習戰友並肩，重塑你的思維！ 👉加入Premium▸https://hbrtw.cc/hBRf4 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary  📩 業務配合邀約請來信｜[email protected] . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

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