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請聽,哈佛管理學!

Podcast 請聽,哈佛管理學!
哈佛商業評論
本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己職涯、人生的掌舵者!   主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國...

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  • S2#16-3 不讓別人定義你的人生!曾寶儀如何練習「與自己同在」,探索忠於內心的選擇?Ft. 曾寶儀|哈佛人物面對面
    【本集節目由 HBR 線上書展 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:知名藝人、主持人 曾寶儀 在本集節目中,曾寶儀分享了她如何找到生命的意義,並在追求外在成就的同時,注重內在的自我肯定與成長。 作為一位深受喜愛的主持人,曾寶儀在螢幕前總能展現令人動容的共感力。她讓觀眾不僅僅是接收資訊,而是能從她的作品中感受到心靈的觸動,找到屬於自己的情感共鳴。對她而言,工作不只是貼在身上的標籤,而是一種體驗世界的方式。她也深信,每個人都應視自己為珍寶,因此她近年來也透過不同形式的內容創作, 希望幫助大家發掘內心深處的藏寶,並看見自己與眾不同的光芒。 在人生的旅途中,我們都難免經歷挑戰與傷痛。而曾寶儀認為,痛苦不是生命的終點,而是一場自我覺醒的起點。它為我們提供了一個機會,讓我們重新認識自己。而我們也可以選擇勇敢直面內心的陰霾,與愛、感恩、健康等正向事物同在,而不是與恐懼或焦慮為伴。 即使曾經歷自我懷疑,她仍選擇接納自己的不完美,並堅信每個人都擁有改變的力量,只要認識自己、對自身價值的肯定,並對人生的全然負責,便能找到屬於自己的生命意義。 無論生活中有多少挑戰、前方的路有多難,我們都要帶著信念與勇氣,去書寫自己的人生篇章,記錄最好的自己,活出豐盛與美好。 👉相關文章請見〈你需要一卷「最好的自己」紀錄片〉https://hbrtw.cc/qxVzk . 【2025 HBR線上書展】 深讀HBR,領略管理之道 即日起訂閱一年,立即加贈2期,再加送好書6選1 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/az5OA . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信|[email protected] . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn
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  • S2#16-2 人脈大健檢!人際關係也要「停看聽」,如何打造你的「成長型人脈」?|週三編輯室
    【本集節目由 HBR 國際書展 贊助播出】 新年到了,你的人脈盤點做好了嗎? 無論是清理不再適合的關係,還是重新連結久未聯絡的人,即將到來的春節,正是一個優化職場網絡的完美契機。 哪些人際關係該留?哪些該捨?本集透過「紅綠燈法則」,幫助你輕鬆分析人脈價值,並用重新連結失聯的朋友,一條訊息、一頓午餐,都可能讓你在人生與事業的旅途上發掘全新的可能性! 👉相關文章請見〈盤點職場「人際關係紅綠燈」:誰是你的黃燈人脈?〉https://hbrtw.cc/AGRRs 🗒️延伸閱讀〈技巧性迴避「管他的效應」,不讓偶爾破戒影響追求目標的信心〉https://hbrtw.cc/uD7zz 🎧延伸學習〈S2#13-2 計畫總是放到「明天再說?」你中了「管他的效應」!|週三編輯室〉https://hbrtw.cc/UAXqV . 【2025為自己煥新 單元】 第一週 〈S2#14-2 別讓舒適圈綁架你!新的一年,你敢追求更好的機會嗎?|週三編輯室〉https://hbrtw.cc/wULN8 第二週 〈S2#15-2 你好,這是我全新的求職名片!快給專業形象來場「除舊布新」!〉https://hbrtw.cc/tjbRN . 【限量福利】免費領取TiBE書展門票 📚書展現場獨家 訂閱每套6個月,加贈現場書籍1本 贈書累計無上限,短期試閱的最佳時機! 2/4~2/9 世貿一館D628,立即領取門票▸https://r.botbonnie.com/BFpzD . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信|[email protected] . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn
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  • S2#16-1 職場中的「情緒」沒必要?面對員工生悶氣或情緒潰堤,主管該伸出援手還是不過度干涉? |Mary's talk
    【本集節目由 HBR 線上書展 贊助播出】 員工心情低落,主管如何開口? 研究顯示,善於肯定情緒的領導人能有效提升團隊績效,我們該如何找到回應情緒與專注工作的最佳平衡點? 無論是肯定情緒、提供支持,還是給予空間,領導人的選擇將決定團隊文化與成效,只有學習如何以情緒管理,才能建立更強大的團隊關係。 👉相關文章請見〈領導新課題:應對員工的負面情緒〉https://hbrtw.cc/r4Ovn . 【2025 HBR線上書展】 深讀HBR,領略管理之道 即日起訂閱一年,立即加贈2期,再加送好書6選1 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/az5OA . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信|[email protected] . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn
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  • S2#15-3 搞怪披薩如何帶領必勝客逆襲,成為Z世代餐飲新寵?Ft. 梁家俊|哈佛人物面對面
    【本集節目由 HBR 線上書展 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:台灣必勝客總經理 梁家俊 必勝客在台灣是許多人節慶聚餐的首選,但要如何讓消費者在日常生活中,也能想起這個品牌? 本集來賓就邀請到台灣必勝客總經理梁家俊,他曾在寶僑(P&G)、嬌生(Johnson & Johnson)、達能(Danone)等知名快消品牌擔任銷售與商務主管,累積了豐富的市場行銷與品牌經營經驗。2019年,他加入台灣必勝客,致力於以創新思維轉型這家駐台超過35年的老牌企業。 五年前台灣必勝客在台市佔率約五成,面臨品牌老化的危機,甚至年輕世代認為這是「爸爸媽媽」的品牌。但五年後的今天,必勝客市佔率已達六成,並成功擄獲年輕世代的心。 擅長運用電商思維的梁總,便提出「3T策略」——討論度(Talkability)、流量(Traffic)、銷售(Transaction),並將其成功融入品牌運營中。在他的帶領下,必勝客每月推出限時限量的創新口味披薩,如榴槤披薩、臭豆腐披薩、拉麵披薩等。藉由話題性食材引發廣泛討論,吸引消費者進一步探索與購買。 必勝客如何透過數位轉型、非節慶促銷策略,以及品牌年輕化行動,成功吸引Z世代的目光,成長10%的市佔率?他們又是如何創造「披薩不分時刻」的品牌印象? 本集節目,梁總將帶領我們回顧必勝客如何從節慶的固有印象中跳脫,利用數位化的優勢,打造吸引年輕人的創新行銷,重新贏得市場! 👉相關文章請見〈勾起這些情緒,讓你的廣告爆紅〉https://hbrtw.cc/bkGEw 〈影音當道的市場中如何推動有機行銷?〉https://hbrtw.cc/DfuOV . 【2025 HBR線上書展】 深讀HBR,領略管理之道 即日起訂閱一年,立即加贈2期,再加送好書6選1 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/az5OA . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信|[email protected] . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn
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  • S2#15-2 你好,這是我全新的求職名片!快給專業形象來場「除舊布新」!|週三編輯室
    【本集節目由 HBR 線上書展 贊助播出】 你對目前的工作感到滿意嗎?又或者說,你為現在的自己感到驕傲嗎? 如果你的答案猶豫不定,或許是時候重新審視你的職涯選擇了! 在這一集中,我們將深入探討如何更新個人品牌,展現專業實力,讓主管和同事重新認識真正的你,打造更具專業感的職場形象! 職涯發展不僅需要實力,更需要能讓他人看見實力的機會。唯有如此,才能一步步成為職場中備受矚目的千里馬,現在就是升級自我的最佳時刻,快來聆聽實用的建議吧! 👉相關文章請見〈是時候升級專業形象了?請從四大關鍵更新你的個人品牌〉https://hbrtw.cc/sNuDv . 【2025 HBR線上書展】 深讀HBR,領略管理之道 即日起訂閱一年,立即加贈2期,再加送好書6選1 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/az5OA . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信|[email protected] . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn
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Acerca de 請聽,哈佛管理學!

本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己職涯、人生的掌舵者!   主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國內外新聞獎項,也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項,包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。這回,Mary希望用最平易近人的方式,融合過去財經採訪的經驗與心得,轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢,找出人人身上的哈佛DNA。 每一週的節目由三個系列組成,分別為週一「Mary’s Talk」、週三「編輯室」以及週五的「哈佛人物面對面」。 【Mary’s Talk】 週一由主持人Mary精選一篇《哈佛商業評論》繁體中文版的推薦文章,分享領導人與主管必知的管理新趨勢,快速吸收商業思維,輕鬆Get哈佛知識。 【週三編輯室】週三由HBR-CC 資深編輯團隊將探討一個聽眾關心的職場難題,連結《哈佛商業評論》在職場、職涯、自我管理和自我成長方面的議題,陪伴你共同解決問題,提升職涯從 A 到 A+。 【哈佛人物面對面】讓Mary用一杯咖啡的時間,彙整哈佛主題知識,邀請你我身邊各行各業的代表人物,不論是正在起步發展的新興創業家、時下最夯的YouTuber或是你家巷口的飲料店老闆,都是我們的邀約對象。擁有哈佛DNA的他們,將跟我們一起聊聊自己在經營、管理上的故事,想知道他們如何運用商業思維解決難題,聽下去就對。   了解更多《哈佛商業評論》  官網:https://www.hbrtaiwan.com/  FB:https://www.facebook.com/hbrtaiwan  IG:https://www.instagram.com/hbrtaiwan/  LINE:https://page.line.me/zfc8021l?openQrModal -- Hosting provided by SoundOn
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