Trabajar por un mundo mejor - Catalina Cock (Fundación Mi Sangre)
En nuestro episodio 457 conversamos con Catalina Cock, presidente y cofundadora de Fundación Mi Sangre, sobre:+ Tejer red es una estrategia y refugio para las personas. + Primero transformarnos para luego transformar nuestro entorno.+ La prisa es el nuevo enemigo.+ No subestimar a los jóvenes para invitarlos a la acción.+ Romper la lógica del héroe individual.+ Impacto de la violencia en los jóvenes. Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
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Trabajar por revivir Maloka y la ciencia en Colombia - Adriana Correa
En nuestro episodio 456 conversamos con Adriana Correa hoy directora de la Fundación Alejandro Ángel Escobar, y antes directora de Maloka, sobre: + Lidera desde la herida, pero no desde la rabia.+ Pasar a trabajar en el sector público sin perder la piel.+ Su experiencia con el yagé y cómo transformó su cuerpo, supercepción y su toma de decisiones.+ Lo que significó dirigir Maloka con ternura, belleza, justiciasocial.+ El rol de la ciencia como puente emocional, comunitario yreparador.+ Una carta escrita a mano para fomentar el cambio cultural.+ A veces liderar no es avanzar, sino detenerse y escuchar.Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
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Aprender a soñar desde la escasez - Natalia Herron (Estanterias Medellin)
En nuestro episodio 455 conversamos con Natalia Herron, cofundadora y Gerente comercial de Estanterías Medellín sobre:+ Cómo el origen no define el destino.+ Reinventarse después de perderlo todo.+ Liderar con empatía y coraje.+ Construir una cultura organizacional con propósito.+ Crear culturas que transformen personas.+ Aprender a soñar. Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
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Cómo liderar el cambio en empresas gigantes - Bernardo Quinn
En nuestro episodio 454 conversamos con Bernardo Quinn CEO, CHRO, inversor y profesor universitario sobre:+ Cómo navegar en el mundo laboral.+ Cómo humanizar las decisiones difíciles.+ Qué hacer cuando te despiden después de 27 años.+ El rol del CEO en momentos de crisis. + La humildad y el esfuerzo como legado familiar.+ Meterle alma a Talento Humano. + Sus raices con Irlanda y Austria.Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
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Llegar a ser CEO sin privilegios - Bernardo Serna (Ramo)
En nuestro episodio 453 conversamos con Bernardo Serna Presidente en Productos Ramo sobre:+ Entender la vulnerabilidad.+ Las escobas y las ventas callejeras+ La teoría del “círculo de tres cuartos”. + Cómo un líder logra conectar con las nuevas generaciones.+ Una búsqueda interna detrás de cada decisión difícil. + La mezcla de simplicidad, introspección y acción con propósito.Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social.
A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A).
El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías .
Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos.
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