Hackers del Talento con Ricardo Pineda

• 437. Buscaba éxito, encontré sentido - Nicolás Escobar (Udemy)

  En nuestro episodio 437 conversamos con Nicolás Escobar Business Director - Mexico & Colombia en Udemy sobre: + Una mochila de Barbie. + Lo que realmente importa en la vida.+ Los malos diagnósticos.+ El futuro del aprendizaje. + Competir y conectar.+ Definir qué queremos en la vida y hasta donde llegar. + Llegar al trabajo con propósito para así conectarlos.+ Encontrar nuestra gran fuerza interior.Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

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  1:03:24
• 436. Liderazgo, ambición y culpa - Ana Dolores (Pfizer)

  En nuestro episodio 436 conversamos con Ana Dolores Country Manager Colombia y Venezuela en Pfizer sobre:+ Las mujeres detrás de la pandemia. + La historia de Pfizer.+ La chispa contra el cansancio. + La culpa estorba, la claridad impulsa.+ Liderar es tomar decisiones difíciles. + El talento no se gestiona, se potencia.+ La soledad del líder es real, pero no obligatoria.Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

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  57:05
• 435. Más equipo, mejor viaje - Juan Emilio Posada

  En nuestro episodio 435 conversamos con Juan Emilio Posada, ha sido CEO, emprendedor, inversionista y miembro de juntas directivas sobre:+ Montar una aerolínea desde ceros. + Evitar el conformismo.+ La necesidad de crear una experiencia de servicio transversal. + El destino vs. la compañía. + El rol de Talento Humano en las juntas directivas. + La virtud de la seguridad.+ El ego vs. el cargo.Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

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  1:30:08
• 434. Ganarse la vida- Gabriel Meneses (Grupo Mariposa)

  En nuestro episodio 434 conversamos con Gabriel Meneses Global CHRO en Grupo Mariposa, antes fue el Global VP de Talento en Netflix sobre:+ El desafío de llevar talento mexicano a liderar en Estados Unidos.+ Cómo el futuro del trabajo está siendo moldeado por nuevos modelos de trabajo.+ El significado de gestionar talento en empresas globales.+ El éxito no es tener las credenciales correctas, sino de entender el contexto en el que operas.+ La resiliencia no es solo aguantar, es evolucionar. + Tener una gran ética de trabajo. + El liderazgo no es control, es empoderar.Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

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  1:29:47
• 433. Una longevidad con sentido - Barbara Rey

  Conversamos con Bárbara Rey, escritora y experta en longevidad sobre:+ La nueva longevidad y cómo prolongarla.+ Diseñar trabajar para todas las generaciones. + La demencia y el cambio de mentalidad.+ Su vida en Buenos Aires, y el trabajoa los 18 años en un banco alemán+ Los ahorros que cambiaron el camino+ Multinacionales, buenos y malos lugares de trabajoAplica a la Academia Hackers del Talento LATAM acá

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