Coffee Break

Laura Perea, directora general adjunta de Recursos Humanos de HSBC México y Latinoamérica, expone cómo la digitalización, la inteligencia artificial y la competencia por talento están redefiniendo los perfiles profesionales que demanda hoy el sector bancario y las nuevas prioridades de quienes buscan hacer carrera en esta industria.

Ivonne Borden, fundadora de Agregando Valor, analiza el alcance de las nuevas obligaciones para garantizar entornos laborales libres de violencia para las mujeres; explica cuáles son las conductas más normalizadas y por dónde deben comenzar las empresas para cumplir con la reforma y fortalecer su cultura organizacional.

Alejandra Martínez, responsable de Estudios del Mercado Laboral en Computrabajo, analiza las tendencias que definen el rumbo del reclutamiento y la gestión de talento este año, el cambio en las expectativas de los trabajadores y el papel de la IA en la operación cotidiana de las empresas.

Silvia Dávila, presidenta de Danone para Latinoamérica y CEO de Danone México, reflexiona sobre cómo se forma el liderazgo más allá de la teoría. Habla de los aprendizajes que dejan los errores, las decisiones que desafían los manuales y la importancia de mantener la humanidad en los momentos críticos del trabajo.

Claudia Jañez, presidenta ejecutiva de ConMéxico y autora del libro Autoestima profesional, habla sobre el valor de creer en uno mismo, asumir riesgos y desarrollar la confianza como parte del crecimiento laboral y el desarrollo de carrera.