Coffee Break

Isela Hernández, vicepresidenta de Recursos Humanos de Nestlé México, reflexiona sobre el bienestar laboral y su papel en la estrategia de las organizaciones. Explica cómo identificar señales de desgaste en los equipos y de qué manera es posible equilibrar el alto desempeño con el cuidado de las personas.https://www.linkedin.com/in/isela-hernandez-lozano/

Miriam Arroyo, vicepresidenta y directora general de Recursos Humanos de AT&T México, analiza los desafíos que enfrentan las empresas para atraer y retener talento digital. Explica cuáles son los perfiles más escasos, cómo impacta esta brecha en los planes de innovación y qué estrategias están funcionando para desarrollar y reconvertir talento.

María Fernanda Martínez, directora de Comunicaciones y Relaciones Públicas de OCESA, analiza los desafíos de gestionar una crisis reputacional en un entorno marcado por las redes sociales. Explica el papel de la comunicación interna, el impacto en la marca empleadora y las claves para recuperar la confianza de colaboradores y otros grupos de interés

Fernanda Ocampo, directora de Recursos Humanos para IKEA México, analiza cómo se construye una cultura organizacional desde cero y los retos de adaptarla a un nuevo país. Explica cómo evitar que la cultura se quede en el discurso y qué hace que las personas quieran permanecer en una empresa.

Teresa López Pelcastre, directora de Operaciones de Brivé Soluciones, reflexiona sobre las experiencias laborales que marcan la vida profesional. Explica qué hace que un trabajo deje huella, el papel de los líderes en la cultura laboral y por qué muchas personas siguen desconectadas de su empleo.