Cómo Dar y Recibir Retroalimentación con Solidez Profesional | EP 119
En estas semanas de cierre, la retroalimentación define gran parte de tu impacto como líder.
No se trata solo de evaluar tareas, sino de guiar, cerrar ciclos y abrir espacios que faciliten el desempeño de tu equipo.
En este video te comparto cómo sostener conversaciones claras, útiles y alineadas al resultado, tanto cuando te toca evaluar como cuando recibes retroalimentación.
También te explico cómo prepararte para pedir un incremento de sueldo desde la coherencia y el valor real que entregas.
Este es el momento para fortalecer tu presencia ejecutiva y liderar con intención.
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Bienvenida al podcast "La Líder" - Conducido por Mariela Sánchez, coach de mujeres ejecutivas y profesionales.
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Te invito a ver mi web: https://marielasanchezcoach.com/ Allí encuentras toda la información de los programas que tengo y de cómo te puedo ayudar.
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Todo se siente personal | EP 118
La manera en la que respondes a la presión laboral depende, en gran medida, del espacio que construyes fuera del trabajo.
No se trata de cumplir con listas infinitas, sino de crear un entorno que te recargue, te dé bienestar y te permita sentir alegría y conexión real.
Exploro qué significa tener una vida personal sana, cómo impacto en tu seguridad profesional y por qué, cuando todo se vuelve personal en el trabajo, es una señal clara de que necesitas fortalecer tu ecosistema emocional.
También revisamos las señales que muestran cuando estás buscando en el trabajo lo que debe nacer en tu vida personal: estabilidad, validación, compañía y sentido.
Este es un recordatorio para ti, líder: tu crecimiento profesional necesita también un espacio personal que te sostenga, te cuide y te permita pensar con más claridad.
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Bienvenida al podcast "La Líder" - Conducido por Mariela Sánchez, coach de mujeres ejecutivas y profesionales.
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Delega con claridad | EP 117
Al delegar, necesitas guiar a tu equipo hacia un resultado que entiendan y puedan asumir con responsabilidad.
En muchos casos, cuando un entregable no cumple el estándar, el origen está en la falta de precisión al pedirlo.
Un equipo solo puede responder con excelencia cuando comprende qué se espera, por qué es importante y cuál es su papel en el proceso.
Tu liderazgo se fortalece cuando comunicas con claridad, haces seguimiento con intención y permites que cada persona asuma su rol sin confundir apoyo con obligación.
Desde ahí se construye un equipo que avanza con propósito, con autonomía y con resultados que realmente generan valor.
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La inseguridad que sientes vs las decisiones que tomas | EP 116
En este episodio exploramos qué pasa cuando las ejecutivas brillantes se paralizan por sus propias dudas.
Hablamos sobre esa voz interna que cuestiona cada decisión, minimiza cada logro y te hace dudar antes de hablar en las reuniones importantes.
Todas tenemos inseguridad.
La diferencia está en quienes se quedan atrapadas ahí y quienes actúan de todas formas.
Tu forma de hablarte a ti misma determina si te escondes o te muestras, si susurras o hablas con firmeza.
Creértela tiene mala reputación.
Se ve como arrogancia.
Pero cuando entiendes que proyectar seguridad es parte de tu responsabilidad profesional, todo cambia.
Tu equipo necesita verte segura, aunque por dentro tengas dudas.
El liderazgo requiere presencia constante, especialmente en los días donde la confianza flaquea.
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Bienvenida al podcast "La Líder" - Conducido por Mariela Sánchez, coach de mujeres ejecutivas y profesionales.
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22:13
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Liderar sin estrategia: el mayor riesgo para tu equipo | EP. 115
En este video reflexiono sobre los desafíos de liderar en entornos donde la estrategia cambia constantemente y las prioridades se redefinen cada semana.
Explico por qué la falta de una dirección clara agota a los líderes de mandos medios, desmotiva a los de alto nivel y desconecta a los equipos más jóvenes.
Analizo tres causas que están afectando el liderazgo actual:
→ Los prejuicios sobre lo que significa ser líder.
→ El apego a estrategias rígidas y obsoletas.
→ El desconocimiento del resultado real que se quiere alcanzar.
También comparto cómo recuperar la claridad, la visión y la capacidad de guiar equipos hacia resultados sostenibles, incluso cuando el entorno cambia rápido.
Este episodio es una invitación a pensar con visión de futuro, liderar con propósito y recuperar el tiempo para lo que realmente importa: crear estrategias que inspiren, movilicen y generen valor.
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Bienvenida al podcast "La Líder" - Conducido por Mariela Sánchez, coach de mujeres ejecutivas y profesionales.
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Bienvenida al podcast "La Líder" - Conducido por Mariela Sánchez, coach de mujeres ejecutivas y profesionales.
En este podcast Mariela comparte consejos, opiniones, visiones y estrategias para ayudarte a desempeñar mejor tu rol de líder, ser una mejor profesional y ayudarte a encontrar un balance más sano.
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