La Líder

En este episodio hablaremos sobre varias organizaciones que invierten en construir una cultura organizacional con el único fin de ver resultados, pero ignoran los malos comportamientos que tienen algunos líderes o los normalizan y esto daña al equipo.

Es importante reconocer tus emociones como líder y saber controlarlas de lo contrario generaras miedos a tu equipo, haciendo que pierdan seguridad, iniciativa y compromiso.

La cultura se construye desde la estabilidad emocional, la comprensión de la dinámica del equipo, haciendo una comunicación psicológicamente segura.

En este episodio hablaremos sobre la comodidad en la queja y la justificación que sostiene el estancamiento profesional.

La incomodidad, en cambio es momentáneo y te permite decidir distinto.

El asumir un liderazgo implica tomar decisiones, responsabilizarte de tus palabras, comprender tus miedos para usar mejor tus recursos y gestionar tu cuerpo y emociones.

Ganar no es buscar validación, sino llevar conversaciones hacia resultados, así construyes satisfacción presencia ejecutiva y crecimiento real, dejando de culpar al resto y comenzando por tu autoliderazgo.

Bienvenida al podcast "La Líder" - Conducido por Mariela Sánchez, coach de mujeres ejecutivas y profesionales.

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Te invito a ver mi web: https://marielasanchezcoach.com/ Allí encuentras toda la información de los programas que tengo y de cómo te puedo ayudar.

Decir que no puede ser incómodo, pero decir siempre sí a todo es insostenible.

No puedes asumir más obligaciones de las que ya debes ejecutar, cumple el rol que te corresponde y no te sobrecargues de actividades o tareas.

No puedes ser siempre la que resuelve todo, ni estar disponible para todos en todo momento, las urgencias hacen que pierdas energía, tu valor y tu liderazgo.

Delega la tarea o actividad a quien tiene más conocimiento del tema, así estarás estableciendo tus propios límites.

Bienvenida al podcast "La Líder" - Conducido por Mariela Sánchez, coach de mujeres ejecutivas y profesionales.

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No basta con llevar años en una organización, el verdadero seniority se refleja en cómo tomas desiciones, cómo lideras bajo presión y cómo comunicas tu criterio.

En este nuevo episodio quiero hablarte sobre muchas profesionales que minimizan su voz, explican de más, delegan procesos en lugar de resultados y justifican sus logros, aprende a fortalecer tu postura correctamente, comunicar con claridad, delegar desiciones y reconocer tu impacto con seguridad.

Bienvenida al podcast "La Líder" - Conducido por Mariela Sánchez, coach de mujeres ejecutivas y profesionales.

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Hablar de liderazgo sin hablar de autoliderazgo deja la conversación incompleta.

Muchas de las situaciones que hoy te generan desgaste, frustración o bloqueo no tienen que ver solo con tu equipo o con tu jefe, sino con la forma en la que tú te estás liderando a ti misma.

Autoliderazgo es motivarte hacia una visión más grande y establecer límites claros, propios y sostenidos, es decidir a qué le das tiempo, foco y energía, y también aprender a pedir respaldo, apoyo y alineación hacia arriba.

Pero, sobre todo, es atreverte a volver a soñar en grande, a construir una visión futura que te inspire y a dejar de operar tu vida en automático, sin autoliderazgo, no hay crecimiento real, solo repetición.

Bienvenida al podcast "La Líder" - Conducido por Mariela Sánchez, coach de mujeres ejecutivas y profesionales.

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