Le gustaba que le dieran órdenes, tener una chamba clara y recibir su cheque cada quincena. Pero un bote de crema de avellana casera y la validación de las mamás amigas lo cambiaron todo. De la licuadora a tope y el trapeador oliendo a cacahuate nació una marca única que hoy está en miles de puntos de venta. Nació sin capital externo ni campañas de marketing sofisticadas, solo a base de trabajo constante, intuición práctica y una claridad brutal sobre costos, procesos y foco en lo que hace la diferencia. Salud, ricura y ahora también belleza. ¿Quién dijo que no podía también poner su talento al servicio de la dirección de otra empresa? Éxito multiplicado. Pero ojo: no hay romanticismos que valgan. Ella cuenta que en este camino ha tenido más noches oscuras que aplausos, que su cuerpo le ha cobrado la factura y que a veces está con los nervios de punta. La inteligencia es exigente y hay que aprender a domarla.Acerca de Denise: Estudió Contaduría Pública y Finanzas en el Tec de Monterrey y un MBA en Cornell Johnson Graduate School of Management.Fundó Morama a partir de una receta casera para su hijo, hoy convertida en marca de productos saludables sin ingredientes artificiales.Con un pitch improvisado ganó un concurso de startups. Junto con su socia, Sofía Paredes, llevó a Morama de tiendas pequeñas a supermercados.Es mamá de tres y cree en lanzarse con pasión cuando una idea lo vale.🔗 Acá su LinkedInNos vemos en Summit Regias el 5 de septiembre en el nuevo Hotel Intercontinental. Asegura tu entrada aquí: https://www.summitregias.com
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15. HeForShe. Pato Bichara. COLLECTIVE ACADEMY
Fundador y CEO de Collective, Pato Bichara lleva una década impulsando un modelo educativo que replantea la forma de aprender: sin títulos oficiales, con mentores en lugar de docentes y con el respaldo de más de 100 multinacionales. Lo suyo no es acumular credenciales, sino preparar líderes para el siglo XXI.En este episodio, Pato y BlancaJuana conversan sobre qué significa aprender de forma constante, cómo atraer y retener talento, y por qué la equidad de género no es un objetivo opcional. También hablan de la curiosidad como motor profesional, del arte de desaprender y de las preguntas que vale la pena hacerse en un mundo que cambia a gran velocidad.Este es un episodio para quienes creen que liderar es formar a otros para el futuro, con propósito, comunidad y la valentía de cuestionar el modelo tradicional.Acerca de Pato:Es CEO de Collective Academy, donde impulsa la transformación de multinacionales y scale-ups en América Latina a través de experiencias de aprendizaje para líderes.Es socio en Xochi Ventures y miembro del Consortium for Learning Innovation de McKinsey. Ha sido reconocido por Ernst & Young como finalista a Emprendedor del Año y por Expansión como una de las 30 promesas de los negocios.Ha trabajado en IGNIA, Polymath Ventures, Bain & Company y The Bridgespan Group. Estudió Ingeniería Industrial en el Tec y Georgia Tech, y tiene un MBA de Harvard.🔗 Acá su LinkedInEste especial es patrocinado por General Motors.
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89. Nada se va a hacer de ti sin ti. TERE DE LA GARZA
Una se hace valiente siéndolo. Animándose a divorciarse cuando ya no funciona, encarando de frente una enfermedad autoinmune y pidiendo a sus jefes lo que nadie había pedido.Entonces, no vuelves a caber en el molde tradicional y tus saltos profesionales son saltotes. Tiene una chamba de alcances globales y que grita orgullo regio por todos lados. Hablando de nuevos liderazgos y buenos resultados, ¿se pueden dirigir los asuntos corporativos y una estrategia de sustentabilidad desde Austin? Se súper puede.Hija de una mamá que neceó en terminar la carrera después de los 40, y que comandaba un gran clan familiar clásico de Monterrey en energía y valores, hoy ella diseña con intención y cuidados las dinámicas de su propia historia. Les dejo a esta gran directiva y mujer normal a la que copiarle varias buenas prácticas. Acerca de Tere:Es abogada, con una maestría en Políticas Públicas por la London School of Economics y un posgrado en Ciencia Política por Sciences Po.Actualmente es Directora de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad para Proximidad y Salud de FEMSA, que agrupa OXXO, OXXO GAS y varias cadenas de farmacias en América Latina y Europa.Ha trabajado en empresas como Cemex y Rotoplas, en gestión de riesgos, comunicación y asuntos públicos en distintas regiones del mundo. También fue asesora en el Gabinete de Seguridad Nacional de la Presidencia.🔗 Acá su LinkedInNos vemos en Summit Regias el 5 de septiembre en el nuevo Hotel Intercontinental. Asegura tu entrada aquí: https://www.summitregias.com
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88. Sé protagonista de tu existencia. VERÓNICA ELIZONDO
Vivió lo corporativo a fondo, por decisión propia y casi que por necedad. No le gusta que le cuenten. Ella quiere ser protagonista de su existencia y estar en todos lados. Dijo que no a muchas cosas y aguantó con fuerza las que sí. Tuvo hijos, tuvo culpa y tuvo –sigue teniendo– hambre de más. Hoy es consultora, inversionista, consejera independiente... Es una lista con energía, de las que se salen de la norma y siempre dan más. Decidió que su camino no iba a ser el tradicional ni el contreras, sino el suyo MUY propio. A su hijo más vulnerable lo entrenó para la sobremesa, para los auditorios y para que su historia fuera una de orgullo y brillo familiar. Eso hace ella: forma, abre caminos, acerca oportunidades. Amplía y mejora cualquier cosa que la vida le pone en las manos.Acerca de Vero:Es ingeniera en Sistemas Electrónicos por el Tec y tiene un MBA de Stanford. Además, ha estudiado en Harvard, Wharton, Chicago Booth y London School of Economics. Actualmente es socia en la firma de consultoría Galera y cofundadora de MERLO Capital.Antes de integrarse a Galera, dirigió el turnaround y la venta de CAPRI Recubrimientos. Previamente, formó parte de Grupo Alfa durante más de 13 años.Forma parte del consejo de Fibra Mty. Además, ha sido integrante de consejos como Endeavor Norte, ESJ, Arabela, CGOMSA (hospital Ginequito), Genius Foods y Hyped Capital.🔗Acá su LinkedInNos vemos en Summit Regias el 5 de septiembre en el nuevo Hotel Intercontinental. Asegura tu entrada aquí: https://www.summitregias.com/
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14. HeForShe. Jorge Arce. HSBC
Jorge creció en una familia numerosa y resiliente, guiado por mujeres fuertes y un sentido claro de responsabilidad.Hoy lidera HSBC México y Latinoamérica, y en esta conversación con BlancaJuana habla de sus aprendizajes personales y profesionales, desde su infancia hasta momentos críticos como el 11 de septiembre y la pandemia.Reflexiona sobre cómo ha cambiado la banca, el papel de los grupos de afinidad, y la importancia de crear entornos donde cada persona pueda ser auténtica. También comparten anécdotas sobre paternidad, liderazgo sin ego y el programa Mujeres al Mundo.Para Jorge, un buen líder quita obstáculos y proyecta a su equipo, no a sí mismo.Acerca de Jorge:Es licenciado en Finanzas y Economía por la Universidad Pace de Nueva York. Inició su carrera en 1990 como vicepresidente en Citibank, y más tarde fue director administrativo en Bankers Trust.En 1999 asumió la dirección general de Deutsche Bank México, donde también fue managing director global. Permaneció 21 años en la institución. Después se integró a Santander México como director general adjunto de Banca Global y Mercados.Tiene una trayectoria destacada en banca global, mercados financieros y gestión estratégica.🔗 Acá su LinkedInEste especial es patrocinado por General Motors.
En Buena Banda, las Mejores Mujeres de México son las protagonistas. Las jefas, las transformadoras, las mentoras.
Por aquí pasan las más altas ejecutivas de México, quienes forman parte de los colectivos más influyentes y todas aquellas que son agentes de cambio: activistas, intelectuales, emprendedoras, servidoras públicas…
La curaduría de invitadas es de Blanca Juana Gómez Morera, quien es referente en la industria de medios de este país y tiene el propósito de visibilizar a mujeres ejemplares que inspiren a mejorar la realidad en la que vivimos.
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