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Führung auf den Punkt gebracht!

Bernd Geropp
Führung auf den Punkt gebracht!
Último episodio

322 episodios

  • Führung auf den Punkt gebracht!

    fpg415 – Junge Führungskraft befördert? Was Sie jetzt beachten müssen – Hörerfragen #20

    22/03/2026 | 12 min
    Eine junge Führungskraft entwickelt sich nicht von allein – sie braucht klare Erwartungen, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterbildung, damit sie in ihre neue Rolle hineinwachsen kann.

    Shownotes:
    https://www.mehr-fuehren.de/junge-fuehrungskraft-befoerdert
  • Führung auf den Punkt gebracht!

    fpg414 – Unternehmer funktionieren bis es nicht mehr geht – Interview mit Roland Kopp-Wichmann

    15/03/2026 | 36 min
    Viele Unternehmer treiben sich mit leistungsorientierten Glaubenssätzen zum Erfolg – doch genau diese inneren Programme können langfristig zu Überlastung, Burnout und persönlichen Krisen führen, wenn sie nicht bewusst hinterfragt werden.

    Shownotes:
    https://www.mehr-fuehren.de/unternehmer-funktionieren-bis-es-nicht-mehr-geht
  • Führung auf den Punkt gebracht!

    fpg413 – Konzernmanager im Mittelstand – Die Spielregeln für den Erfolg 2/2

    08/03/2026 | 14 min
    Damit ein Konzernmanager im Mittelstand erfolgreich sein kann, müssen Unternehmer zuerst selbst bereit sein, Verantwortung wirklich abzugeben, klare Entscheidungsregeln definieren und den Einstieg strukturiert begleiten.

    Shownotes:
    https://www.mehr-fuehren.de/konzernmanager-im-mittelstand-2
  • Führung auf den Punkt gebracht!

    fpg412 – Konzernmanager im Mittelstand – Warum die meisten scheitern! 1/2

    08/03/2026 | 11 min
    Warum erfahrene Konzernmanager im Mittelstand häufig scheitern und welche strukturellen, kulturellen und unternehmerischen Unterschiede dabei eine entscheidende Rolle spielen.

    Shownotes:
    https://www.mehr-fuehren.de/konzernmanager-im-mittelstand-1
  • Führung auf den Punkt gebracht!

    fpg411 – Tools für Führungskräfte – Hörerfragen #19

    04/03/2026 | 9 min
    Ein gutes Tool entfaltet seine Wirkung erst durch saubere Umsetzung und klare Führung. Führung braucht Haltung, nicht Tool-Sammeln.

    Shownotes:
    https://www.mehr-fuehren.de/tools-fuer-fuehrungskraefte

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