Talento, IA y diversidad: la receta de Mónica Flores para el trabajo del futuro
El mundo del trabajo cambió para siempre y Mónica Flores Presidenta de ManpowerGroup LATAM explica cómo liderar en medio de la escasez de talento, la revolución de la inteligencia artificial y la urgencia de la diversidad.⌛ Contenido del episodio00:51 – El mayor freno para la alta dirección femenina03:26 – Diversidad en el board = decisiones más innovadoras08:35 – 5 generaciones conviviendo: nuevo liderazgo y cultura10:24 – Talent shortage: 71 % de empresas mexicanas lo sufren12:47 – Habilidades humanas que la IA no puede reemplazar16:52 – Upskilling continuo: modelo de aprendizaje de Manpower23:29 – Digitalizar al personal operativo sin dejar a nadie atrás24:47 – El error #1 en la transformación digital (y cómo evitarlo)32:10 – Fracasar, corregir y ganar: el caso del Shared Services35:38 – Consejo a la versión joven de una líder latinoamericanaSuscríbete para más conversaciones sobre transformación, innovación y tecnología en Latinoamérica.#transformaciondigital #innovacion #tecnologia #inteligenciaartificial #liderazgo #thetalentceo
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Jorge Alegría: Tecnología, inclusión y el nuevo rostro de la BMV
¿Puede un mercado de más de 125 años reinventarse sin perder confianza ni solidez?Jorge Alegría nuevo director general de la Bolsa Mexicana de Valores explica la hoja de ruta que está llevando a la BMV de los corchetes y el parquet… a los algoritmos, la inteligencia artificial y la innovación regulatoria que exige el futuro.En este episodio descubrirás:00:00 – Visión general: por qué la tecnología es el eje de la transformación de la Bolsa05:14 – Riesgo, ciberseguridad y confianza: los pilares de la operación digital12:03 – Del piso de remates al matching engine de baja latencia23:47 – Inclusión financiera y tokenización: atraer a nuevos inversionistas30:15 – Datos masivos y IA para detectar fraude y mejorar liquidez41:28 – Retos de la sostenibilidad y las métricas ESG en los mercados públicos52:10 – El papel de la diversidad en la toma de decisiones estratégicas1:04:55 – Los próximos 5 años: blockchain, identidad digital y mercados 24/7🔔 Suscríbete a The Talent CEO para más conversaciones sobre transformación, innovación y liderazgo en LATAM.Síguenos en nuestras otras redes sociales!: https://linktr.ee/thetalentceopodcast#transformaciondigital #innovacion #tecnologia #inteligenciaartificial #finanzas #bmv #liderazgo #thetalentceo
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Liderazgo femenino real: lecciones de crisis, cultura y convicción
Nicole Reich no solo fue la primera mujer en dirigir un banco en México. Fue, y sigue siendo, una fuerza de transformación en cada espacio que habita: desde la banca en crisis, hasta los consejos de administración que aún hoy necesitan mayor diversidad, tecnología y visión estratégica.En este episodio de The Talent CEO, hablamos con ella sobre tres tipos de transformación que ha liderado:-Transformación personal, desde la crisis del 94 hasta renunciar a City desde Indonesia.-Transformación cultural, al abrir paso a más mujeres en consejos y liderazgos altos.-Transformación digital, impulsando el cambio estratégico en un sector tradicional como el de los seguros.Con honestidad y claridad, Nicole comparte lo que significa sostener una carrera ambiciosa sin perderte en el camino, cómo leer la disrupción tecnológica desde la estrategia, y por qué el cambio empieza en uno mismo. 00:00 Cómo la crisis del 94 la formó como líder06:25 Por qué renunció al City tras 16 años13:42 Qué significa ganarte tu lugar en un consejo19:09 Por qué aún hay pocas mujeres en los consejos de México37:05 ¿Puede la IA transformar el negocio asegurador?43:43 Cómo se prepara un consejero para el futuro digital46:10 Su mensaje a las mujeres jóvenes que hoy inician su carrera#transformacion #liderazgo #tecnologia #inteligenciaartificial #innovacion #culturadigital #seguros #consejos #mujeresenconsejos #thetalentceo
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Equidad, poder y propósito: la visión de Claudia Jañez sobre el liderazgo que transforma
Claudia Jañez, expresidenta de Dupont LATAM y una de las voces más influyentes en gobernanza empresarial, comparte su visión sobre transformación organizacional, tecnología con propósito y el verdadero impacto del liderazgo diverso.En este episodio conversamos sobre la evolución de los consejos corporativos, la resistencia al cambio en grandes empresas, y cómo la tecnología puede ser una herramienta de equidad… si se diseña con intención.00:00 – Del consejo a la acción: repensar el rol del liderazgo06:40 – La transformación no es digital, es cultural14:25 – IA con propósito: ¿qué riesgos éticos enfrentamos?24:10 – Diversidad sin poder no transforma31:05 – Sostenibilidad y negocio: una misma estrategia40:30 – ¿Por qué el liderazgo femenino cambia las reglas?🎧 Un episodio para replantear cómo se construyen las organizaciones del futuro. síguenos en nuestras otras redes → https://linktr.ee/thetalentceopodcast #liderazgoconproposito #equidad #inteligenciaartificial #consejosdeadministracion #transformacioncultural #claudiajañez #thetalentceo #diversidad #inclusion #tecnologia #mujereslideres
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Carlos Salazar: Estrategia, transformación y liderazgo con visión humana
¿Qué sucede cuando combinas cuatro décadas liderando una de las empresas más influyentes del país con una pasión genuina por la docencia, la estrategia y la equidad de género?Carlos Salazar Lomelín, ex CEO de FEMSA y expresidente del Consejo Coordinador Empresarial, comparte su visión sobre:- El liderazgo responsable en tiempos de crisis-La transformación empresarial guiada por la inteligencia colectiva-Cómo las mujeres están revolucionando la toma de decisiones en los consejos-La urgencia de reorganizar el trabajo con foco en resultados, no en horarios-La verdadera estrategia: usar el talento como ventaja competitivaUna conversación que conecta lo humano con lo estratégico, y lo empresarial con lo ético.síguenos en nuestras otras redes → thetalentceopodcast | Instagram, TikTok | Linktree#transformacion #liderazgo #estrategia #equidad #innovacion #inteligenciacolectiva #thetalentceo #carlossalazar #femsa
The Talent CEO es un podcast donde aprenderás cómo los CEOs y líderes estratégicos de América Latina están innovando para cultivar el activo más valioso de su empresa: el talento
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