Estoy muy muy entusiasmado de compartirles este nuevo capítulo #17 de Líderes 2050®, el estándar más alto de Liderazgo Admirable que busco posicionar en el mundo hoy y para las próximas 3 décadas. En este episodio, invité a tres grandes amigos, atletas, para conversar sobre cómo el deporte ha cambiado sus vidas y cuál es el principal detonador para realizarlo. El liderarte a ti [email protected], muchas veces requiere una fuerza de voluntad tremenda y aquí platicamos sobre cómo despertarla. Nora Toledano: IG - @noratoledanoswim Ian García: IG - @iangarcial Diego Gibrán: IG - @diego_gh28 Sabemos que un(a) gran líder no a FUERZA necesita realizar deporte para ser [email protected] como tal, sin embargo, indiscutiblemente contribuye. Agradezco de todo corazón tu apoyo, comentarios y que me ayudes a compartirlo, para que llegue a más personas en todo habla hispana u otras lenguas. Aquí mis datos para que me contactes: [email protected] [email protected] www.gift.group YA PUEDES PREREGISTRARTE EN GIFT ACADEMY, la 1er. Academia de Liderazgo Extraordinario y Aceleración de Capacidades de Negocio. En: https://teach.place/giftacademy/ Suscríbete a: Instagram: @ricardoenriquezduarte / @leaders_2050 Tik Tok: @Lideres_2050 Spotify: @Líderes 2050 Youtube: @Ricardo Enriquez Duarte Amazon Music: @Líderes 2050 Apple y Google Podcasts: @Líderes 2050 Te espero en el próximo capítulo.

Acompáñame a ver y/o escuchar las netas que tenemos en las generaciones. Se ha hablado mucho al respecto, sin embargo, aparte de platicar sobre datos duros, converso en este podcast sobre cómo darle la vuelta a este choque generacional en el ambiente de trabajo y sobretodo desde el punto de vista de Liderazgo Admirable. Un tema común, sin embargo, aún sin resolver en muchas organizaciones. Y no es más que un tema de decisión, actitud y crear el ecosistema, como yo le llamo. Gracias por ser parte de Líderes 2050®, el estándar más alto de Liderazgo que necesitamos hoy y en las próximas 3 décadas. Súmate y ayúdanos a compartirlo y ser parte en todas nuestras plataformas: IG: Líderes 2050® YouTube: Ricardo Enriquez Duarte Spotify: Líderes 2050® Gracias a [email protected] los que han hecho posible este Podcast, que estará saliendo quincenalmente. #follow #tiktok #like #mind #propósito #heroe #secuestro #trending #life #Podcast #strive #fight #believe #love #generaciones #millennials #genzers

Estoy muy muy contento de compartirles este nuevo capítulo #15 de Líderes 2050®, el estándar más alto de Liderazgo Admirable que busco posicionar en el mundo hoy y para las próximas 3 décadas. En este episodio, entrevisto a una gran mujer, pero sobre todo, a un increíble ser humano, KARINA AWAD, CHRO de COCA COLA FEMSA, responsable de todos los 10 países en los que tienen presencia, siendo responsable de 90,000 empleados. Kari es un ejemplo extraordinario de entereza, inteligencia, determinación, rapidez mental, enfoque humano y humildad. Esta conversación fue muy rica, muy bella como ella la describe. Me encantó conocer a ese ser humano detrás de todo lo que representa. Aparte nos divertimos y coincidimos en todos los mensajes. Resumo nuestra entrevista en: 1- Quién realmente es ese ser humano y cómo se formó. 2- Cómo logró llegar a posiciones directivas. 3- Qué características son importantes para ella, al momento de contratar. 4- A quién le llama un(a) líder admirable. 5- Qué hace un líder de alto nivel para construir credibilidad. 6- Para ella cuál es el rol verdadero de un líder admirable 2050®. 7- Cómo logra influencia y/o manejar al equipo de liderazgo. Entre otros mensajes muy enriquecedores que nos deja. Agradezco de todo corazón tu apoyo, comentarios y que me ayudes a compartirlo, para que llegue a más personas en todo habla hispana u otras lenguas. Aquí mis datos para que me contactes: [email protected] [email protected] www.gift.group Suscríbete a: Instagram: @ricardoenriquezduarte / @leaders_2050 Tik Tok: @Lideres_2050 Te espero en el próximo capítulo.

Llegamos ya al capítulo #14 de Líderes 2050®, el estándar más alto de Liderazgo Admirable que Ricardo Enriquez Duarte busca posicionar en el mundo hoy y para las próximas 3 décadas. En este episodio, te presentamos la SEGUNDA parte de un método que Ricardo diseñó llamado M.I.D.O. (Mi Inventario De cOmpetencias); método que se basa en un estudio que hizo con su equipo de Gift Group®, sobre qué competencias y conocimientos son críticos para ser exitoso en el mundo laboral hoy y en los próximos 5 a 10 años. Entrevistamos a casi 10,000 [email protected] vía online y presencial, para que nos dijeran su respuesta. Una vez que obtuvimos dicha información, Ricardo se puso a la tarea de crear una metodología que permitiera a las personas compensar la falta de dominio de alguna de estas competencias o habilidades. Agradecemos de todo corazón tu apoyo, comentarios y que nos ayudes a compartirlo, para que llegue a más personas en todo habla hispana u otras lenguas. Aquí los datos de Ricardo y del equipo, para que nos contactes: [email protected] [email protected] www.gift.group Suscríbete a: Instagram: @ricardoenriquezduarte / @leaders_2050 Tik Tok: @Lideres_2050 Te esperamos en el próximo capítulo con una invitada muy especial. :)

Estoy muy FELIZ de llegar al capítulo 13 de Líderes 2050®, el estándar más alto de Liderazgo Admirable que busco posicionar en el mundo hoy y para las próximas 3 décadas. En este episodio, te presento la primera parte de un método que diseñé llamado M.I.D.O. (Mi Inventario De cOmpetencias); es un método que se basa en un estudio que hice con mi equipo de Gift Group®, sobre qué competencias y conocimientos son críticos para ser exitoso en el mundo laboral hoy y en los próximos 5 a 10 años. Entrevistamos a casi 10,000 [email protected] vía online y/o presencial, para que nos dijeran su respuesta. Una vez que obtuvimos dicha información, me puse a la tarea de crear una metodología que permitiera a las personas compensar la falta de dominio de alguna de estas competencias o habilidades. Agradezco de todo corazón tu apoyo, comentarios y que me ayudes a compartirlo, para que llegue a más personas en todo habla hispana u otras lenguas. Aquí mis datos para que me contactes: [email protected] [email protected] www.gift.group   Suscríbete a: Instagram: @ricardoenriquezduarte / @leaders_2050 Tik Tok: @Lideres_2050   Te espero en el próximo capítulo.