Vécus d'Entrepreneurs

« En 1 an 1/2 on a eu presque 50 passages en presse. » Hubert est le fondateur de La Vie est Belt. Lancé en juin 2017 à Lille, La Vie Est Belt est une marque d’accessoires de mode en matières recyclées, façonnées par des personnes en situation de Handicap. En janvier 2019, une tonne de caoutchouc a été revalorisée à travers leurs productions. Son projet a très rapidement soulevé un très fort engouement. En 1 an 1/2, La Vie est Belt a eu presque 50 passages en presse, et plusieurs personnes ont rejoint l’équipe. Il te partage ses plus précieux conseils pour s’entourer des bonnes personnes et les convaincre. 1- Bien formuler son envie et son offre, et le problème qu’on résout (02:19) 2- Aller voir autour de chez soi (05:27) 3- Rester enthousiaste et garder une posture apprenante (08:00) 4- Savoir s’entourer des médias (12:05) 5- Intégrer un premier réseau d’entrepreneurs (14:19) Son conseil pour gagner de l’énergie : Identifier ce que j’aime faire (16:05) Son conseil pour gagner du temps : Transmettre les opérations opérationnelles (15:45) La question qu’il se pose en ce moment : Comment avoir un impact positif sur l’homme et la planète avec le peu de moyens qu’on a ? La réalisatrice du podcast : Ce podcast a été réalisé par la super Caroline, créatrice de Wenextgen, la plateforme de podcasts qui conseille et accompagne les nouvelles générations d’entrepreneurs familiaux. Vécus est le 1er podcast collaboratif fait par et pour les acteurs de changement. Une création de Ticket for Change. Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : 

"Toucher le fond physiquement, émotionnellement, financièrement : il n’y a rien de tel, on ne peut que rebondir." En 2014, Cyrielle a la sensation de toucher le fond. Elle est au chômage, se découvre une maladie & manque de sens. Elle n'a pas d'autre choix que rebondir.   5 ans plus tard, elle affiche son plus beau sourire, a initié le « mouvement du cœur » avec ses « Photo-Cœurs », est devenue une figure des médias dans l’univers du journalisme d’impact (Paris Match, Ushuaia TV, C8, Europe 1, Yahoo !), et rencontre son public sur les réseaux sociaux, son blog, à l’occasion de conférences ou de TEDx Talks. Elle te partage dans ce podcast comment elle a gardé confiance quand elle a "touché le fond". 1- Se mettre en pause et revenir à son calling (07:15) 2- Se nourrir des personnes qui t’inspirent, les rencontrer (10:00) 3- Toujours persévérer & réaliser qu'on est le seul à pouvoir se prendre en main (11:45) 4- Toujours se fixer un objectif & avoir des projets. (14:30) Son conseil pour gagner du temps : Apprendre à dire non et rester focus sur son objectif (16:30) Son conseil pour gagner de l'énergie : Dormir (17:16) La question qu'elle se pose aujourd'hui : Comment vais je arriver à écrire le magazine ou documentaire tv à impact qui va intéresser une chaîne ? (17:54) Le projet de Cyrielle : De ses rencontres, expériences et voyages, elle signe en mars 2018 « Faire battre le cœur du monde » aux éditions Les Liens qui Libèrent. Ses nombreuses rencontres à travers le monde anime aujourd’hui son envie de mobiliser les meilleures énergies de notre société pour inspirer le plus grand nombre à croire en l’Humanité. La réalisatrice de ce podcast : Ce podcast a été réalisé par l'incroyable Marine Galland. Marine a travaillé dans la distribution pendant 10 ans sur des postes de consultant, chef de projet, et manager d'équipe. Animée par l'humain et l'accompagnement des individus dans le déploiement de leur potentiel, elle est devenue coach professionnelle certifiée et formatrice soft-skills, en plus d'être comédienne improvisatrice, coach sportif et blogueuse. Retrouvez là sur son blog www.lespetitesannoncesdemarine.com Vécus est le 1er podcast collaboratif fait par et pour les acteurs de changement. Une création de Ticket for Change. Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : www.ticketforchange.org/vecus Pour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus

"Quand j’ai démissionné de mon travail et que je me suis lancé, je sentais qu’il y avait un besoin. Mais je ne savais pas où j’allais." En 2016, Nathan décide de mettre sa casquette d'instructeur de self-défense et ses compétences en développement personnel au service d'une société plus respectueuse de l'Humain et du Féminin, en créant Self Collective. Partant d'une vision un peu floue au départ, il se lance quand-même. Début 2019 Self Collective compte 14 personnes dans son équipe et a accompagné en 3 ans 3500 femmes ! Il nous partage dans ce podcast comment il a lancé ce projet malgré une vision un peu floue. 1- Accepter de tester un service non parfait au début et aller à son rythme (02:48) 2- Trouver le bon équilibre entre « suivre son intuition » et « écouter des feedbacks » (05:46) 3- Se forcer à se fixer des échéances, même si on ne sait pas si elles seront atteignables (9:30) 4- S'inspirer pour innover, en sortant de chez soi. (10:47) 5- Après les premiers tests, toujours faire payer un service, quel qu’il soit (12:50) Son conseil pour gagner du temps : Co-créer (15:00) Son conseil pour gagner de l'énergie : Se recentrer et prendre du temps pour soi (15:25) La question qu'il se pose aujourd'hui : Comment toucher le plus grand nombre de personnes avec cette méthode ? (15:55) Le projet de Nathan : SELF Collective est une méthode de travail sur soi par le corps et l'esprit. A la croisée des arts martiaux, de la méditation et du théâtre, les stages permettent un éveil de la conscience et de la confiance. La réalisatrice de ce podcast : Ce podcast a été réalisé par l'incroyable Marine Galland. Marine a travaillé dans la distribution pendant 10 ans sur des postes de consultant, chef de projet, et manager d'équipe. Animée par l'humain et l'accompagnement des individus dans le déploiement de leur potentiel, elle est devenue coach professionnelle certifiée et formatrice soft-skills, en plus d'être comédienne improvisatrice, coach sportif et blogueuse. Retrouvez là sur son blog 

Adèle fait partie de l'équipe fondatrice de Ticket for Change. Depuis 2014, elle a mobilisé des personnes inspirantes et influentes pour porter avec eux les messages de Ticket for Change. Pas facile de solliciter des auteurs reconnus, une ministre de l'éducation, le PDG d'un multinationale, un chef étoilé, un réalisateur ultra plébiscité, des artistes aux millions de fans... mais pas impossible :) Elle te partage ses plus précieux apprentissages : 1- Faire sa liste de rêve, et solliciter son entourage proche (03:42) 2- Faire un mail précis & concis, racontant une histoire (07:42) 3- Se faire confiance, et faire confiance aux personnes qu'on contacte (12:07) 4- Avoir des complices (15:20) 5 - Rendre la pareille et donner sans attendre en retour (dixit Florent Pagny). (17:15) Son conseil pour gagner du temps : solliciter son équipe quand on est face à une feuille blanche Son conseil pour gagner du temps : être au contact d'enfants La question qu'elle se pose en ce moment : Comment créer un déclic pour 1000 personnes en 3h, lors de la soirée du 18 mars au Bataclan ? Le projet d'Adèle : Ticket for Change est une école nouvelle génération pour acteurs de changement. C'est aussi la structure qui produit les podcasts Vécus que tu écoutes ! Pour en savoir plus : ticketforchange.org Pour t'inscrire à la soirée du 18 mars au Bataclan dont parle Adèle : 

"Je me suis plusieurs fois dans ma vie dirigé vers un secteur qui n'était pas du tout le mien." Après 8 ans d’études en informatique, Alexandre remet intégralement son titre en jeu et créé Talentsoft. Il nous partage dans ce podcast comment il s’est mis en route vers un secteur qui le faisait vibrer : 1- Dépasser le prisme des compétences (04:09) 2- Oser écouter ses envies et les assumer (07:14)
 3- Etre réceptif aux opportunités, même les plus incongrues (13:00) 4- Accepter de faire des erreurs & faire appel aux talents des autres (17:26) Son conseil pour gagner du temps : Accepter de perdre du temps (20:09) Son conseil pour gagner de l'énergie : Ne pas prétendre être quelqu’un que l’on n’est pas (20:27) La question qu'il se pose aujourd'hui : Est-ce que tout le monde est en capacité de se mettre en chemin vers un nouveau secteur ? (21:12) Le projet d'Alexandre : Alexandre Pachulski a co-fondé Talentsoft en 2007. Talensoft créé des logiciels RH de gestion des talents et des formations au travers d’une plateforme centrée sur le collaborateur. Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : vecus.org Pour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici :